Siebert & Wassink

Senior Strategisch Inkoper

Stevige visionair met een nuchtere instelling

Reacties welkom

Functieprofiel

De Senior Strategisch Inkoper is de gedreven persoonlijkheid die de inkooporganisatie binnen WILA B.V. naar een hoger plan dient te tillen. De doelstelling is het optimaal realiseren van de inkoop van bestaande en nieuw te ontwikkelen producten, diensten, verpakkingen en productiemiddelen. In deze dynamische rol draag je zorg voor continuïteit van kwalitatief goede materialen, producten en diensten tegen de juiste prijs.

Als kartrekker op de afdeling geef jij functioneel leiding aan twee inkopers en één assistent inkoper. Naast de functionele aansturing en operationele aansluiting heb jij een sterke verantwoordelijkheid in het optimaliseren van de logistieke processen en bouw je visie op het contractmanagement binnen de organisatie.

Jij rapporteert aan de Unitmanager en hebt contacten met het leidinggevende personeel in de productie en collega’s op de afdelingen R&D, productvoorbereiding, QM, technische dienst en financiële administratie.

Verantwoordelijkheden

  • Het volgen van ontwikkelingen in materialen, lonen en productiemethodes op de (internationale) leveranciersmarkt door het doen van deskresearch en beursbezoeken
  • Uitvoeren van locatieonderzoek bij potentiële (internationale) leveranciers, om te komen tot een oordeel over productieomstandigheden, kwaliteit en leverbetrouwbaarheid
  • Adviseren van het management over strategische keuzes met betrekking tot het inkoopproces
  • Onderhandelingen met leveranciers over inkoopvoorwaarden, kwaliteitsissues en opvolging van orders
  • Inkopen van maak- en koopdelen, verpakkingen, materialen, diensten en productiemiddelen op basis van interne opdrachten met tekeningen en specificaties bij (internationale) leveranciers tegen zo gunstig mogelijke condities met inachtneming van de kwaliteit en leverbetrouwbaarheid
  • Deelname aan R&D-projecten voor nieuw te ontwikkelen producten
  • Overleggen met interne opdrachtgever indien afgeweken moet worden van de gestelde specificaties
  • Realiseren, in combinatie met het team, van vastgestelde prestaties met betrekking tot het inkooppakket
  • Aanspreken van leveranciers (op managementniveau) bij ernstige continuïteitsproblemen
  • Visie ontwikkeling op het optimaliseren van de logistieke processen in de organisatie

Wij vragen

  • Een mensgerichte, gedreven inkoopstrateeg die zichzelf en zijn team wil ontwikkelen naar een hoger niveau
  • Een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur richting Technische Bedrijfskunde en/of Logistiek & Economie met daarbij een afgeronde NEVI I waarbij NEVI II een sterke pré heeft
  • Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke rol in een industriële omgeving
  • Een enthousiaste persoonlijkheid, met technische affiniteit, die eenvoudig communiceert op alle niveaus binnen de organisatie
  • Beheersing van de talen Nederlands, Engels en Duits in woord en geschrift

Bedrijfsomschrijving

Al ruim 80 jaar ontwikkelt en produceert WILA B.V. wereldwijd high-end kantpers klemsystemen en gereedschappen voor kantpers bouwers en gebruikers. Het doel is het voortdurend ontwikkelen en produceren van deze gereedschappen die de productiviteit en kwaliteit van het buigproces verhogen.

Om dit te kunnen realiseren werkt WILA B.V. wereldwijd samen met de belangrijkste kantpers bouwers, waardoor er continu oplossingen ontwikkeld worden in de nieuwste buigtechnologieën. Het eindresultaat hiervan komt tot uiting in hoogwaardige producten.

Deze kwaliteit is terug te vinden in alle facetten van de organisatie. WILA B.V. telt 300 personeelsleden met eigen R&D, productie en wereldwijde verkooporganisaties in Nederland, de VS en China.

Geïnteresseerd?

Siebert & Wassink Personeelsadvies is door WILA B.V. gevraagd exclusief te ondersteunen bij het maken van de juiste keuze en verzorgt derhalve de werving- en selectieprocedure voor de functie van Senior Strategisch Inkoper.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Neem voor meer informatie contact op met Tom Kleizen, van Siebert & Wassink Personeelsadvies (053 – 480 35 50) of solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton.

Locatie

Lochem

Publicatiedatum

12.10.2017

Contactpersoon

T Kleizen

Meer details
Match criteria
Regio
  • Regio Achterhoek
  • Oost Nederland
Gewenst aantal uren
  • 40 uur
Functiegroep
  • Inkoop
Opleidingsniveau
  • HBO
Werkervaring
  • 4-10 jaar ervaring
Branche
  • Techniek / Industrie
  • Handel
Selectieadviseur