Wist u dat uw browser verouderd is?

Om de best mogelijke gebruikerservaring van onze website te krijgen raden wij u aan om uw browser te upgraden naar een nieuwere versie of een andere browser. Klik op de upgrade button om naar de download pagina te gaan.

Upgrade hier uw browser
Ga verder op eigen risico

Bedrijfsleider (Geveltechniek)

Technische en daadkrachtige leider met ervaring in de bouw

Functieprofiel

De Bedrijfsleider binnen VM Geveltechniek (onderdeel van Wessels Bouwgroep) in Lichtenvoorde is eindverantwoordelijk voor de dagelijkse bedrijfsvoering. De afgelopen jaren is VM Geveltechniek zeer sterk gegroeid. Deze groei, in combinatie met de toekomstambities, vraagt om meer gerichte focus binnen VM geveltechniek en uitbreiding van het management. Vanuit deze operationele rol weet je de interne organisatie verder te professionaliseren en standaardiseren.

Met jouw bouwkundige achtergrond en duidelijke visie op bedrijfsvoering, strategische aanpak en stevige persoonlijkheid, draag je bij aan de realisatie van de overkoepelende visie en strategie van het bedrijf en weet je de organisatie naar het volgende level te begeleiden.

Samen met de projectteams draag je zorg voor het vormgeven en behalen van de kwalitatieve en kwantitatieve doelstellingen. Je formeert projectteams, schat risico’s in, bewaakt planningen, budgetten en projectvoortgang en zorgt dat projecten zo optimaal mogelijk worden opgeleverd. Ook heb je scherpe focus op zowel interne en externe procesoptimalisatietrajecten.

Vanuit jouw hands-on en toegankelijke managementstijl beweeg je gemakkelijk op verschillende niveaus binnen de organisatie en vind je het een uitdaging om teams met elkaar te verbinden en deze organisatie naar de volgende fase te leiden.

Verantwoordelijkheden

  • Eindverantwoordelijk voor de realisatie van projecten/projectresultaten van VM Geveltechniek
  • Verantwoordelijk voor directe aansturing van het team, bestaande uit een projectleiders, werkvoorbereiders en uitvoerders
  • Voortgangsbewaking, kwalitatieve monitoring, budgetbeheer, supervisie op veiligheid en milieu
  • Initiëren, uitvoeren en realiseren van interne (en externe) procesoptimalisatie trajecten
  • Digitalisering en integratie op het gebied van calculatie, tekenwerk en BIM
  • Bijdragen aan een duidelijke visie en strategie voor de toekomst van VM Geveltechniek en deze vertalen naar de interne organisatie
  • Rapportage van uitgevoerde werkzaamheden en financiële verantwoording

Deze rol is uitermate geschikt voor een ervaren en ambitieuze projectmanager die toe is om de stap naar een management positie te zetten. De juiste kandidaat beschikt over een sterk strategisch en analyserend vermogen. Jij bent ambitieus, resultaatgericht, innovatief en daadkrachtig. Je herkent jezelf als verbinder om het team gezamenlijk naar een hoger level te ontwikkelen.

Wij vragen

  • Een afgeronde HBO-/WO opleiding, richting Bouwkunde / (Technische) Bedrijfskunde
  • Ervaring met het leiden/aansturen van projecten, calculatie, werkvoorbereiding en/of bekend met de uitvoering van bouw gerelateerde projecten
  • Bedrijfskundig inzicht en een duidelijke visie op bedrijfsvoering
  • Een ambitieuze en mensgerichte leider met drive, daadkracht en doorzettingsvermogen
  • Een verbinder die de kennis en kunde van het team inzet om de organisatie naar een hoger niveau te tillen
  • Commercieel inzicht, sterk in het opbouwen van relaties met collega’s en klanten
  • Een kandidaat met de volgende persoonlijkheidskenmerken: communicatief sterk, planmatig, teamgericht, doortastend, gestructureerd, flexibel, sociaal, overtuigingskracht en stressbestendig
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift

Bedrijfsomschrijving

VM Geveltechniek in Lichtenvoorde is een zusterbedrijf van Wessels Bouwgroep en gespecialiseerd in het conceptmatig uitvoeren van gevelwerkzaamheden. VM Geveltechniek ontwikkelt zich sterk; zowel in omzet als in professionaliteit. Het bedrijf wil de meest toonaangevende speler zijn op haar vakgebied in Nederland. VM Geveltechniek levert een breed aanbod aan materialen en gevelbewerkingen. Door partnership met haar leveranciers en transparant met de klant te communiceren wordt de best passende bekleding voor gevels gerealiseerd. Hierbij heeft VM Geveltechniek het complete gevelbekledingstraject in eigen beheer.

Het moederbedrijf, Wessels Bouwgroep, is van origine een succesvol familiebedrijf en vandaag de dag een specialistisch aannemersbedrijf in Lichtenvoorde, waarbij ruim 50 jaar aan kennis en ervaring ingezet wordt om haar partners totaaloplossingen aan te bieden. Wessels heeft zowel de vakmensen als het materieel in eigen huis om alle werkzaamheden aan de buitenschil te verzorgen. Met zelfontwikkelde digitale keurings- en borgingssystemen bewaakt men eigenhandig alle processen om projecten door heel Nederland succesvol te maken. Het bedrijf beschikt over zowel de VCA, KOMO als ISO-9001 certificeringen en laat hiermee zien voorloper te zijn op het gebied van veiligheid en kwaliteit.

Wessels Bouwgroep bestaat uit Wessels Vakbouwers, VM Geveltechniek, Rosmalen Groep en Renovatief.

Voor meer informatie kijk op: www.vmgeveltechniek.nl, www.wesselsvakbouwers.nl, www.renovatief.com en www.rosmalengroep.nl

Geïnteresseerd?

Siebert & Wassink is door VM Geveltechniek gevraagd te ondersteunen bij het maken van de juiste keuzes in strategie en organisatieontwikkeling en verzorgt de werving- en selectieprocedure voor de Bedrijfsleider.

Een assessment maakt mogelijk deel uit van de procedure.

Neem voor meer informatie contact op met Mathilde Vording van Siebert & Wassink. Of solliciteer via de sollicitatiebutton.

t: 053 – 480 35 50
m: 06 – 204 59 747
e: vording@siebertwassink.nl
w: www.siebertwassink.nl

Locatie

LIchtenvoorde

Publicatiedatum

13.12.2020

Contactpersoon

Vording

Zo komt ‘alles op z’n plek’

Direct na je sollicitatie krijg je van ons een bevestiging dat jouw reactie op de vacature correct is ontvangen. Uit de sollicitaties maken we binnenkort een zorgvuldige eerste selectie. Je ontvangt van ons bericht of we je direct uitnodigen voor een verdiepend interview of nu nog niet.

We willen netjes omgaan met het vertrouwen dat je ons geeft en zullen daarom alleen tijd en aandacht van je vragen, wanneer dat een serieuze kans op succes voor jou oplevert.

Voorsorteren op de toekomst