Wist u dat uw browser verouderd is?

Om de best mogelijke gebruikerservaring van onze website te krijgen raden wij u aan om uw browser te upgraden naar een nieuwere versie of een andere browser. Klik op de upgrade button om naar de download pagina te gaan.

Upgrade hier uw browser
Ga verder op eigen risico

Bedrijfsleider Vastgoedonderhoud

Mensgerichte teambouwer met een sterke focus op optimalisatie en resultaat

Functieprofiel

De Bedrijfsleider Vastgoedonderhoud binnen Lenferink Beheer Noord-Oost Nederland is eindverantwoordelijk voor de dagelijkse bedrijfsvoering vanuit de vestiging in Deventer.
Samen met jouw team, bestaande uit Projectleiders, Werkvoorbereiding, Calculatie en uitvoerende vaklieden draag je zorg voor het vormgeven en behalen van de kwalitatieve, kwantitatieve en commerciële doelstellingen.

Vanuit een gedegen (bouw)technische achtergrond vertaalt de Bedrijfsleider Vastgoedonderhoud marktontwikkelingen naar strategische doelen en verkoopplannen. In deze rol ben jij de strategische gesprekspartner en het gezicht naar de klant toe op projectniveau en werkt nauw met hen samen. Een hoge klant- en bewonerstevredenheid is een belangrijk doel wat hierbij wordt nagestreefd.

Met jouw winnaarsmentaliteit begeleid jij de offertetrajecten van aanvraag tot overeenkomst, draag je zorg voor de samenstelling en overdracht richting de projectteams en weet hierbij de mogelijke risico’s uitstekend in beeld te brengen. Gedurende dit proces weet jij vertrouwen en geduld uit te stralen, waarbij je als geen ander het strategische spel in deze markt kent en op het juiste moment weet te anticiperen en te schakelen richting opdrachtgever.

Vanuit jouw hands-on managementstijl beweeg je je gemakkelijk op verschillende niveaus binnen de organisatie en vind je het een uitdaging om teams met elkaar te verbinden en processen, systemen en medewerkers naar een hoger level te brengen. Je bent een stevige sparringpartner voor de Operationeel Directeur en draagt bij aan de realisatie van de visie en strategie binnen Lenferink.

Verantwoordelijkheden

  • P&L eindverantwoordelijk voor de realisatie van projecten en projectresultaten voor de vestiging in Deventer
  • Verantwoordelijk voor de directe aansturing van het team, bestaande uit projectleiders, werkvoorbereiding en vaklieden (circa 25 Fte)
  • Verantwoordelijk voor de beoordeling van de projectplannen in overleg met de klant
  • Binnen halen van nieuwe opdrachten door middel van aanbestedingen, inschrijvingen en klantcontact, zowel new business als relatiebeheer
  • Activiteiten met betrekking tot de technische projectvoorbereiding
  • Samenstellen van projectteams en het opstellen van het projectplan
  • Begeleiden projecten: afstemming met klanten, voortgang bewaking, kwaliteitsmonitoring, budgetbeheer, supervisie op veiligheid en milieu
  • Rapportage van uitgevoerde werkzaamheden en financiële verantwoording
  • Initiëren en begeleiden interne (en externe) procesoptimalisatie trajecten
  • Direct rapporterend aan de Operationeel Directeur en onderdeel van het Management Team

Deze rol is uitermate geschikt voor een gedreven persoonlijkheid die het een uitdaging vindt om te zorgen dat collega’s het beste uit zichzelf halen en dat daardoor de organisatie excelleert. Jij bent resultaatgericht, innovatief en daadkrachtig en herkent jezelf als verbinder om het team gezamenlijk naar een hoger level te ontwikkelen.

Wij vragen

  • Een ambitieuze en mensgerichte leider met drive, daadkracht en doorzettingsvermogen
  • Een afgeronde HBO-/WO opleiding, bij voorkeur richting Bouwkunde/Bouwtechnische Bedrijfskunde
  • Ervaring met het leiden van projecten, calculeren, werkvoorbereiding en/of bekend met de uitvoering van bouw en/of vastgoedonderhoud gerelateerde projecten
  • Commercieel inzicht, sterk in het opbouwen van relaties met collega’s en klanten
  • Een ondernemer pur sang, met een energieke en verbindende persoonlijkheid
  • Een verbinder die de kennis en kunde van het team inzet om de organisatie naar een hoger niveau te tillen
  • Een kandidaat met de volgende persoonlijkheidskenmerken: communicatief sterk, planmatig, teamgericht, doortastend, gestructureerd, flexibel, sociaal, overtuigingskracht en stressbestendig
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift

Bedrijfsomschrijving

Lenferink is een toonaangevend multidisciplinair en innovatief vastgoedonderhoudsbedrijf met 250 medewerkers. Het familiebedrijf, dat al 60 jaar actief is in de onderhouds- en renovatiemarkt, is opgesplitst in twee districten; Noord-Oost Nederland en Midden-Nederland. Zoals in de bovenstaande vacaturebeschrijving aangegeven is de functie van Bedrijfsleider Vastgoedonderhoud voor de locatie in Deventer ter uitbreiding van haar activiteiten in de regio Noord-Oost Nederland.

Bij Lenferink ben je geen nummer, maar ben je gewoon wie je bent: een persoon met hobby’s, interesses en een thuissituatie. Zij vinden het echt belangrijk om te weten hoe het met je gaat. Werken bij Lenferink is werken in een teamverband met korte lijnen. Jouw inzet wordt gezien! De mensen van Lenferink voelen zich geborgen en hebben veel plezier in hun werk. Dat uit zich in lange dienstverbanden; het verloop onder de mensen is minimaal.

Voor verdere informatie zie: www.lenferink.com

Geïnteresseerd?

Siebert & Wassink is door Lenferink gevraagd te ondersteunen bij het maken van de juiste keuzes in strategie en organisatieontwikkeling en verzorgt de werving- en selectieprocedure voor de Bedrijfsleider Vastgoedonderhoud voor haar locatie in Deventer.

Een assessment maakt mogelijk deel uit van de procedure.

Wij streven ernaar om de procedure vóór 1 september 2020 af te ronden.

Neem voor meer informatie contact op met Mathilde Vording van Siebert & Wassink. Of solliciteer via de sollicitatiebutton.

t: 053 – 480 35 50
m: 06 – 204 597 47
e: vording@siebertwassink.nl
w: www.siebertwassink.nl

Locatie

Deventer

Publicatiedatum

08.07.2020

Contactpersoon

Vording

Zo komt ‘alles op z’n plek’

Direct na je sollicitatie krijg je van ons een bevestiging dat jouw reactie op de vacature correct is ontvangen. Uit de sollicitaties maken we binnenkort een zorgvuldige eerste selectie. Je ontvangt van ons bericht of we je direct uitnodigen voor een verdiepend interview of nu nog niet.

We willen netjes omgaan met het vertrouwen dat je ons geeft en zullen daarom alleen tijd en aandacht van je vragen, wanneer dat een serieuze kans op succes voor jou oplevert.

Voorsorteren op de toekomst