Wist u dat uw browser verouderd is?

Om de best mogelijke gebruikerservaring van onze website te krijgen raden wij u aan om uw browser te upgraden naar een nieuwere versie of een andere browser. Klik op de upgrade button om naar de download pagina te gaan.

Upgrade hier uw browser
Ga verder op eigen risico

Continuous Improvement Manager

Inspirerende procesmanager met focus op Operational Excellence

Functieprofiel

Als Continuous Improvement Manager binnen Verosol ga je Operational Excellence verbeterprojecten leiden binnen de drie productielocaties in Eibergen en Winterswijk. Hierbij maak je gebruik van jouw verbeterkennis en pas je LEAN-elementen toe. Je neemt mensen mee in verandertrajecten en zorgt voor synergie tussen de afdelingen en locaties.

Verosol Group is een specialist in het ontwerpen en produceren van functionele stoffen voor binnenzonwering. Het is onderdeel van Kvadrat; een toonaangevende fabrikant van hoogwaardig designtextiel. Verosol heeft eigen vestigingen in Nederland, Australië en Spanje.

Bij aanvang ben je verantwoordelijk voor projecten rondom het integreren van nieuwe producten in het productportfolio, het implementeren van 5S, processtandaardisatie en -kwaliteit. Verder werk je dagelijks aan het verbeteren van processen om medewerkers, machines en goederenstromen zo efficiënt mogelijk op elkaar af te stemmen.

In deze afwisselende en dynamische functie ben je in staat knelpunten binnen de locaties te analyseren en samen met je collega’s structurele oplossingen te bewerkstelligen. Hierbij begeleid, ondersteun, adviseer en (soms) train je de collega’s binnen de organisatie en ben je aanjager van de “continu verbeteren” cultuur.

Deze uitdagende functie is uitermate geschikt voor een analytisch sterke en ambitieuze kandidaat die toe is aan een 2e of 3e stap in zijn/haar carrière. De beoogde kandidaat is gedreven en heeft een optimistische instelling. Met jouw enthousiasme zie je uitdagingen om deze ambitieuze organisatie verder uit te bouwen en te professionaliseren.

Verantwoordelijkheden

  • Leiden en/of deelnemen aan multidisciplinaire verbeterteams
  • Analyseren van bestaande situaties, aandragen van nieuwe inzichten en, in samenspraak met stakeholders, formuleren van een projectaanpak met bijbehorende doelstellingen
  • Toepassen van continuous improvement methodieken om complexe problemen te signaleren, analyseren en op te lossen met als doel het terugbrengen van een afwijking naar standaard
  • Trainen en coachen van operators en productieleiders in het toepassen van verbetermethodieken om meerdere afdelingen en productielocaties dezelfde taal te laten spreken
  • Dagelijkse interactie met de werkvloer en borgen van nieuwe processen, procedures en werkmethodieken
  • Signaleren van afwijkingen en escaleren naar de juiste stakeholders, zodat tijdig bijgestuurd kan worden
  • Rapporteren op voortang en resultaat van verbeterprojecten aan de Directeur Productie

Wij vragen

  • Afgeronde Bachelor- en/of Masteropleiding in de richting van (Technische) Bedrijfskunde, Supply Chain Management of Logistiek Management
  • Enkele jaren gewerkt met verbetermethodieken, zoals WCM, TPM en/of (Lean) Six Sigma
  • Ervaring met werken in de assemblage of productieomgeving
  • Goede kennis van Microsoft Office, bekend met ERP systemen en automatiseringskennis
  • Communicatief vaardig op diverse niveaus
  • Verder ben je: zelfstandig, teamgericht, gestructureerd, resultaatgericht en ambitieus. Daarnaast kan je goed omgaan met weerstanden, creëert draagvlak, stelt prioriteiten, realiseert doelstellingen en borgt gemaakte afspraken.

Wij bieden

  • Een uitdagende en afwisselende functie binnen een ambitieus internationaal bedrijf
  • Een marktconform salaris met goede secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Een werkomgeving met professionele en leuke collega’s, waar resultaten worden behaald door teamwork
  • Ruimte voor doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden

Bedrijfsomschrijving

Verosol Nederland is opgericht in 1963 en heeft een leidende positie in het ontwikkelen en fabriceren van functionele gemetalliseerde binnenzonwering. Tevens heeft Verosol het gemetalliseerde textiel uitgevonden en waren de eerste om dit concept te verwerken in producten als binnenzonwering.

Verosol innoveert continu om de best presterende oplossingen te realiseren in zon- en lichtwering voor een duurzamer binnenklimaat. Met het hoofdkantoor in Eibergen en diverse vestigingen in Nederland, Australië en Spanje en een licentienetwerk voor wereldwijde distributie, blijft Verosol de grenzen verleggen om nog betere ‘’energie’’ prestatie te leveren.

Voor meer informatie bekijk de website: www.verosol.nl en www. gaudiumbv.eu

Geïnteresseerd?

Siebert & Wassink is door Verosol gevraagd te ondersteunen bij het maken van de juiste keuzes in strategie en organisatieontwikkeling en verzorgt de werving- en selectieprocedure voor de Continuous Improvement Manager.

De eerste gesprekken worden gevoerd door Tom Munster bij Siebert & Wassink in Enschede of Lichtenvoorde.

Neem voor meer informatie contact op met Tom Munster van Siebert & Wassink. Of solliciteer via de sollicitatiebutton.
t: 053 – 480 35 50
m: 06 – 430 307 99
e: munster@siebertwassink.nl
w: www.siebertwassink.nl

Locatie

Eibergen

Publicatiedatum

14.07.2021

Contactpersoon

T Munster

Zo komt ‘alles op z’n plek’

Direct na je sollicitatie krijg je van ons een bevestiging dat jouw reactie op de vacature correct is ontvangen. Uit de sollicitaties maken we binnenkort een zorgvuldige eerste selectie. Je ontvangt van ons bericht of we je direct uitnodigen voor een verdiepend interview of nu nog niet.

We willen netjes omgaan met het vertrouwen dat je ons geeft en zullen daarom alleen tijd en aandacht van je vragen, wanneer dat een serieuze kans op succes voor jou oplevert.

Voorsorteren op de toekomst