Directeur

Je wordt als Directeur eindverantwoordelijk voor een professionele kinderopvangorganisatie in de regio Gelderland. De organisatie bestaat uit diverse locaties. Jouw drive is een krachtige combinatie van ondernemerschap en leiderschap. Je initieert, ontwikkelt en implementeert beleid, en weet dit op inspirerende wijze te vertalen naar de organisatie. Vanuit jouw inhoudelijke kennis, gedrevenheid en betrokkenheid weet je mensen te inspireren en doelen te realiseren. Je geeft vorm en inhoud aan de gekozen strategie en werkt aan het doorontwikkelen van een inspirerende organisatie waarin zowel kwaliteit, resultaat en mensgerichtheid centraal staan. Je wordt ondersteunt op het gebied van financiën en bedrijfsvoering. Je stuurt op basis van een pragmatisch meerjarenplan en vertaalt strategie in realisatie en plannen in actie. Je combineert een ondernemende en persoonlijke benadering met een pragmatische en zakelijke deskundigheid. Hiermee neem je verantwoordelijkheid voor kwaliteit, veiligheid, milieu en financiële prestaties. Je vertegenwoordigt de organisatie in relevante netwerken, onderhoudt uitstekende relaties met ouders en instanties, en werkt aan het opbouwen van sterke verbindingen en groei in volume en professionaliteit.

• Je draagt eindverantwoordelijkheid voor de processen, de mensen, de kwaliteit en het pedagogisch klimaat voor de kinderopvangorganisatie (0-13 jarigen)
• Je behartigt de belangen van de organisatie en bouwt aan uitstekende relaties in samenwerking met collega’s, ouders, instanties, scholen en partners
• Je geeft leiding en coaching aan 4 locatieleiders en indirect aan ca 45 fte
• Je geeft op een krachtige en menselijke wijze invulling aan de strategie en de realisatie
• Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit, veiligheid, hygiëne en continuïteit van de dienstverlening die de organisatie levert
• Verder ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van het vastgestelde personeelsbeleid en -beheer, voor de arbeidsomstandigheden van je medewerkers, voor het financieel beleid en budgetbeheer

• Je hebt een opleiding op HBO+ niveau in management, HRM, facilitair of bedrijfskunde en affiniteit met pedagogiek
• Ontwikkelingsgericht, leidinggevend vanuit inhoud en betrokkenheid
• Je hebt ervaring in een leidinggevende functie met zowel personele als bedrijfskundige verantwoordelijkheid
• Je hebt voldoende affiniteit met kinderopvang. Je bent op de hoogte van relevante wet- en regelgeving en ontwikkelingen in de sector of bent bereid je hierin verder te verdiepen
• Je bent goed in staat te werken vanuit kaders en processen en draagt deze actief uit
• Je communiceert helder en krachtig en bent gericht op het versterken van mensen en teams
• Je bent in staat om kwaliteitskaders op te stellen, uit te dragen en te bewaken
• Je bent een ondernemende en actieve persoonlijkheid die sterk gericht is op ontwikkeling

Wij bieden

• Een unieke eindverantwoordelijke rol binnen een gezonde organisatie in Gelderland
• Een gedegen ontwikkelprogramma, waarin ondersteuning en begeleiding van bevlogen en ervaren directeuren beschikbaar is
• Een groep betrokken professionals en een positieve groep betrokken ouders
• Salariëring volgens CAO, schaal 12
• Impact op de ontwikkeling van een dynamische organisatie met een belangrijke maatschappelijke betekenis
• Snelle besluitvorming, korte verbindingen, innovatie en gezamenlijkheid

Kinderen hebben behoefte aan een vertrouwde omgeving, veiligheid en geborgenheid, maar ook aan prikkels van buitenaf, een levendige omgeving, speelgenootjes en sociale interactie. Zo komen ze in hun ontwikkeling steeds een paar stapjes vooruit. Ouders hebben behoefte aan professionele en betrouwbare kinderopvang. Deze kinderopvangorganisatie biedt liefdevolle, verantwoorde kinderopvang, waarin kinderen in een veilige, vertrouwde omgeving spelenderwijs kunnen groeien en ontdekken. Plezier, vertrouwen en spelenderwijs ontwikkelen staan centraal. Groei binnen een warme, veilige en plezierige omgeving, waar kinderen zich geborgen voelen dankzij een vast team van enthousiaste en geschoolde pedagogisch medewerkers. Fijne kinderjaren gaan immers je leven lang mee.

De organisatie beschikt over uitstekende accommodaties en een hecht team van zeer gemotiveerde medewerkers. Zij maakt voor ouders en kinderen het verschil door flexibiliteit, vitaliteit en betrokkenheid. De organisatie maakt deel uit van een groep organisaties met een verzorgend en educatief karakter. Daarmee is relatief veel expertise binnen handbereik beschikbaar. Er wordt gewerkt vanuit een gedeelde visie en gezamenlijk vertrouwen; korte lijnen en open communicatie. Geen hiërarchische bureaucratie vanuit beheersbaarheid, maar een platte organisatie met sturing op eigen inbreng, professionaliteit, vertrouwen, verantwoordelijkheid en initiatief.

Op verzoek van onze opdrachtgever is het werving & selectietraject voor deze rol discreet. In een persoonlijk gesprek zullen wij uiteraard transparant zijn om welke organisatie het gaat.

Op verzoek van onze opdrachtgever is het werving & selectietraject voor de Directeur discreet. Siebert & Wassink is gevraagd om deze werving- en selectieprocedure te verzorgen.

Solliciteer via de sollicitatiebutton middels een motivatie en een CV. Neem voor meer informatie contact op met Johan Siebert van Siebert & Wassink.

t: 074 – 20 20 333
m: 06 – 25 04 60 80
e: siebert@siebertwassink.nl
w: www.siebertwassink.nl