Wist u dat uw browser verouderd is?

Om de best mogelijke gebruikerservaring van onze website te krijgen raden wij u aan om uw browser te upgraden naar een nieuwere versie of een andere browser. Klik op de upgrade button om naar de download pagina te gaan.

Upgrade hier uw browser
Ga verder op eigen risico

Directeur Bedrijfsvoering

Strategische verbinder met kennis van Financiën, HR en Automatisering

Functieprofiel

De Directeur Bedrijfsvoering binnen Lenferink is in de regio Noord- en Oost Nederland verantwoordelijk voor de gehele interne organisatie. De Directeur Bedrijfsvoering heeft als doelstelling het (mede-) bepalen en (laten) uitvoeren van het algemene en strategische beleid van Lenferink om de continuïteit, groei en winstgevendheid te waarborgen.
De focus voor deze positie ligt op Financiën, HR, Automatisering en het versterken van de verbinding tussen de vestigingen. In de organisatie schep je een klimaat van veiligheid en ambitie, waardoor medewerkers zich ontwikkelen en tot prestaties komen.
De Directeur Bedrijfsvoering is tezamen met de Commercieel Directeur de sparringpartner voor de Algemeen Directeur en weet vanuit de gezamenlijk opgebouwde visie het team van +/- 100 collega’s (5 direct rapporterend) mee te bewegen.

Verantwoordelijkheden

  • Medeverantwoordelijk voor visieontwikkeling en het bepalen van de strategische koers van Lenferink Noord- en Oost Nederland
  • Stelt in samenwerking met de Bedrijfsleiding, HR en Financiën het beleid op en is hier verantwoordelijk voor
  • Inspireren, coachen en ontwikkelen van de bedrijfsleiding en het team
  • Optimaliseert en automatiseert (afdeling overstijgende) processen en procedures, met focus op kwaliteit en efficiency
  • Zoekt samenwerking en creëert verbinding tussen de diverse vestigingen in de regio Noord- en Oost Nederland
  • Bekleedt een initiërende, regisserende en inspirerende rol bij diverse verander- en verbetertrajecten
  • Draagt zorg voor een effectieve organisatie en een prettige werksfeer

De functie van Directeur Bedrijfsvoering binnen Lenferink is ideaal geschikt voor een gedreven generalist die deze dynamische organisatie verder wil ontwikkelen. Je zet jouw kennis van Financiën, HR en Automatisering in om de organisatie effectief te stroomlijnen. Je bent een verbinder die de kennis en kunde van het team inzet om de organisatie naar het hogere plan te tillen. Van nature ben je nieuwsgierig naar nieuwe organisatieontwikkelingen, technologieën en informatieprocessen.

Wij vragen

  • Een stevige mensgerichte leider die een organisatie in beweging krijgt
  • Een afgeronde HBO/WO opleiding, bij voorkeur richting Bedrijfskunde
  • Brede kennis op het gebied van Financiën, HR en Automatisering
  • Bewezen managementervaring in de industrie en/of bouw
  • In staat om authentiek, energiek, proactief en doortastend op te treden
  • Coachende stijl van leidinggeven gericht op zelfsturing en eigenaarschap, waardoor medewerkers betrokkenheid tonen en zelf keuzes durven te maken
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift

Bedrijfsomschrijving

Lenferink is een toonaangevend familiebedrijf dat al 60 jaar actief is in de onderhouds- en renovatiemarkt. Bij Lenferink ben je geen nummer, maar ben je gewoon wie je bent: een persoon met hobby’s, interesses en een thuissituatie. Zij vinden het echt belangrijk om te weten hoe het met je gaat. Werken bij Lenferink is werken in een teamverband met korte lijnen. Jouw inzet wordt gezien! De mensen van Lenferink voelen zich geborgen en hebben veel plezier in hun werk. Dat uit zich in lange dienstverbanden; het verloop onder de mensen is minimaal.

Voor verdere informatie zie: www.lenferink.com

Geïnteresseerd?

Siebert & Wassink is door Lenferink gevraagd te ondersteunen bij het maken van de juiste keuzes in strategie en organisatieontwikkeling en verzorgt de werving- en selectieprocedure voor de Directeur Bedrijfsvoering.

Reageren op deze functie kan uiterlijk tot 27 september 2019. De eerste gesprekken worden gevoerd door Mathilde Vording bij Siebert & Wassink, tussen 30 september en 4 oktober 2019. De vervolggesprekken met Lenferink zijn gepland tussen 7 en 25 oktober 2019.

Een assessment maakt deel uit van de procedure.

Wij streven ernaar om de procedure vóór 1 november 2019 af te ronden.

Neem voor meer informatie contact op met Mathilde Vording van Siebert & Wassink. Of solliciteer via de sollicitatiebutton.

t: 053 – 480 35 50
m: 06 – 204 597 47
e: vording@siebertwassink.nl
w: www.siebertwassink.nl

Locatie

Lemelerveld

Publicatiedatum

06.09.2019

Contactpersoon

Vording

Zo komt ‘alles op z’n plek’

Direct na je sollicitatie krijg je van ons een bevestiging dat jouw reactie op de vacature correct is ontvangen. Uit de sollicitaties maken we binnenkort een zorgvuldige eerste selectie. Je ontvangt van ons bericht of we je direct uitnodigen voor een verdiepend interview of nu nog niet.

We willen netjes omgaan met het vertrouwen dat je ons geeft en zullen daarom alleen tijd en aandacht van je vragen, wanneer dat een serieuze kans op succes voor jou oplevert.

Voorsorteren op de toekomst