HR Businesspartner

Als HR professional is het jouw drive en passie om, elke dag opnieuw, relaties te versterken en kansen te benutten. Je bent gewend om op een goed niveau te schakelen als sparringpartner in HR. Je bent een betrokken, bevlogen en betrouwbare professional, die altijd kansen ziet en de kwaliteit nooit uit het oog verliest. Organisaties versterken met jouw talent is je passie. Je hebt van nature de drive om teams in ontwikkeling te brengen. Je drive is het versterken, verbeteren en veranderen van strategie, leiderschap en HRM. Je maakt daarbij het verschil met je kennis, kunde en karakter.

Ben je toe aan een groeiversneller en deel je onze ambitie om elke dag het allerbeste uit je zelf te halen? Wij geven je de mogelijkheid om je in stevige stappen te ontwikkelen in expertise, persoonlijkheid en professionele impact.

• Ambassadeur van onze organisatie met een focus op het bouwen aan goede relaties, professioneel realiseren en mooie resultaten neer te zetten
• Adviseren en ondersteunen van onze klanten bij HR-vraagstukken en het ontwikkelen van management en directieteams
• HR-Partner met een veelzijdige scope, van strategie tot realisatie, in organisatieontwikkeling, HRD, performance & benefits, management development en organisatieverandering
• Ontwikkelen en professionaliseren van HR-instrumenten en – processen die passen bij de stijl, omvang en cultuur van de klant en bijdraagt aan behoefte, doelen en ontwikkeling
• Doorgroeien tot businesspartner in strategische organisatieontwikkeling en directieniveau
• Een actieve bijdrage leveren aan de verdere groei van Siebert & Wassink in professionaliteit, plezier en prestatie

• Als basis beschik je over een afgeronde bachelor en/of master-opleiding bij voorkeur richting HRM of bestuurskunde
• Je hebt enkele jaren werkervaring in een zelfstandige HR rol binnen de zakelijke dienstverlening
• Je bent gewend om project- en procesverantwoordelijk te werken en aanvullende expertise op te zoeken wanneer het resultaat daarom vraagt
• Enthousiasme, interesse, adviesvaardigheid en organisatiesensitiviteit zijn jouw belangrijkste tools. Daarnaast kun je structuur en focus aanbrengen en beschik je over stabiliteit en doorzettingsvermogen
• Je hebt klasse en je bent een fijne collega. Elke dag weer een beetje beter worden is je doel
• Klanten en collega’s werken graag met je samen, omdat je authentiek en betrouwbaar bent en ze voelen dat je over een natuurlijke interesse in mensen en organisaties beschikt

Organisaties met talent versterken! Dat is de bedoeling van Siebert & Wassink. Met een breed palet aan HR instrumenten, waaronder Werving & Selectie, Assessments, HR en organisatieadvies, helpen wij onze klanten om talent optimaal te benutten en succes duurzaam te vergroten. Als businesspartner van onze klanten doen we wat het resultaat nodig heeft.

Met een team van 25 betrokken collega’s bedienen wij een breed klantenbestand. Van publieke dienstverleners zoals gemeenten, woningcorporaties, zorginstellingen en opleidingsinstituten tot aansprekende (internationale) industriële bedrijven. Siebert & Wassink is in ruim 23 jaar uitgegroeid tot het meest vooraanstaande bureau voor werving, selectie, assessments, HR- en organisatieadvies op het hoogste niveau, met de mentaliteit van Oost Nederland en een landelijk dekkend netwerk.

Plezier in het werk, doen wat het resultaat nodig heeft en lange termijn relaties; dat kenmerkt onze organisatie. Dat breng je mee en dat krijg je terug.

Bekijk onze website voor meer informatie: www.siebertwassink.nl.

Wij komen graag in contact met enthousiaste en leergierige mensen die plezier en professionaliteit nastreven.

Voor een goede kandidaat maken wij graag tijd vrij! Daarom hanteren wij geen sluitingsdatum. Past deze vacature bij jou?

Solliciteer via de sollicitatiebutton middels een motivatie en een CV. Neem voor meer informatie contact op met Johan Siebert van Siebert & Wassink.

t: 074 - 20 20 333
e: info@siebertwassink.nl
w: www.siebertwassink.nl