Wist u dat uw browser verouderd is?

Om de best mogelijke gebruikerservaring van onze website te krijgen raden wij u aan om uw browser te upgraden naar een nieuwere versie of een andere browser. Klik op de upgrade button om naar de download pagina te gaan.

Upgrade hier uw browser
Ga verder op eigen risico

HR Manager

Proactieve, enthousiaste verbinder

Functieprofiel

Pro-activiteit, verbinding en enthousiasme beschrijven in 3 kernwoorden jouw karakter. Bij EP&C Patent Attorneys ben je geen HR Manager, maar een Manager Mens & Organisatie, want zij beschouwen mensen niet als resources. Bij hen gaat het om mensen die met hun talenten de organisatie én elkaar succesvol maken. In deze rol ben jij diegene die de structuur aanbrengt en continueert. Je vertaalt de strategie naar tactische en operationele activiteiten in een organisatie waar de lijntjes kort zijn. Jouw adviesvaardigheden zijn sterk en samen met je team richt je je op de M&O gerelateerde processen.

EP&C is een octrooibureau, met een informele cultuur waar 90 professionals werken. Zij maken het bedrijf tot wat het is. Het is aan jou, in samenwerking met je twee M&O collega’s, om binnen deze organisatie op M&O gebied de organisatiedoelstellingen te behalen. Je hebt veel vrijheid, bent flexibel en zorgt ervoor dat je op alle locaties zichtbaar bent en verbindt. Als gesprekpartner weet je wat er voor EP&C en de professionals nodig is om te groeien.

Verantwoordelijkheden

  • Vertalen van de visie van het bestuur naar mens- en organisatiedoelstellingen
  • Adviseren van het bestuur op het gebied van mens- en organisatieontwikkeling
  • Vernieuwen, implementeren en bewaken van de cohesie in het M&O-beleid
  • Managen van diverse mens en organisatieprojecten
  • Aansturing van het team Mens & Organisatie
  • Uitvoering op zowel strategisch, tactisch als operationeel niveau; denk aan vraagstukken op het gebied van werving en performance, ontwikkeling, vitaliteit en arbeidsvoorwaarden

Wij vragen

  • HBO/WO opleiding op het gebied van Human Resource Management of vergelijkbaar
  • Circa 2 à 3 jaar ervaring als HR Manager of een ervaren HR Businesspartner die de volgende stap maakt
  • Kennis in en ervaring met organisatieontwikkeling
  • Volwaardige gespreks- en sparringpartner voor het bestuur
  • Bereidheid om te werken op alle locaties van EP&C
  • Realisatiekracht, creativiteit, humor en hands-on mentaliteit

Deze rol is bij uitstek geschikt voor iemand die dynamisch is, kan overtuigen en een bouwer is, daarnaast ben je empathisch, creëer je makkelijk verbinding en werk je graag in een omgeving waarin iedereen welkom is.

Wij bieden

  • Marktconform salaris en een dertiende maand
  • Een leaseauto
  • Professionele en vitale werkomgeving
  • Veel flexibiliteit in waar en wanneer je werkt
  • Ontspannende stoelmassages

Bedrijfsomschrijving

EP&C Patent Attorneys is de plek waar innovatie recht ontmoet en waar magie plaatsvindt. Het octrooibureau dat verder kijkt dan de techniek en innovatieve ondernemers helpt met het beheer van hun intellectueel eigendom.

Met ruim 90 medewerkers en 6 vestigingen in de Benelux is EP&C een toonaangevende, moderne organisatie. EP&C heeft een gezellige en informele cultuur. Er wordt met elkaar geluncht, gelachen, hard gewerkt en ook gelet op een goede balans tussen werk en privé. Bij EP&C kijkt men naar elkaar om en is er oog voor jouw ontwikkeling.

Kijk voor meer informatie op: www.EP&C.nl

Geïnteresseerd?

Siebert & Wassink is door EP&C gevraagd om de werving- en selectieprocedure voor Manager Mens & Organisatie te verzorgen.

Wij streven ernaar om de procedure voor 1 mei 2023 af te ronden.

Solliciteer via de sollicitatiebutton middels een motivatie en een CV. Neem voor meer informatie contact op met Ilona Vruggink van Siebert & Wassink.

t: 074 – 20 20 333
m: 06 – 28 36 22 85
e: vruggink@siebertwassink.nl
w: www.siebertwassink.nl

Locatie

Rijswijk

Publicatiedatum

15.03.2023

Contactpersoon

Vruggink

Zo komt ‘alles op z’n plek’

Direct na je sollicitatie krijg je van ons een bevestiging dat jouw reactie op de vacature correct is ontvangen. Uit de sollicitaties maken we binnenkort een zorgvuldige eerste selectie. Je ontvangt van ons bericht of we je direct uitnodigen voor een verdiepend interview of nu nog niet.

We willen netjes omgaan met het vertrouwen dat je ons geeft en zullen daarom alleen tijd en aandacht van je vragen, wanneer dat een serieuze kans op succes voor jou oplevert.

074 - 20 20 333

Voorsorteren op de toekomst