Wist u dat uw browser verouderd is?

Om de best mogelijke gebruikerservaring van onze website te krijgen raden wij u aan om uw browser te upgraden naar een nieuwere versie of een andere browser. Klik op de upgrade button om naar de download pagina te gaan.

Upgrade hier uw browser
Ga verder op eigen risico

Manager Bedrijfsvoering

Reacties welkom

innovatieve en verbindende professional

Functieprofiel

In de functie van Manager Bedrijfsvoering (32-36 uur) bij onze opdrachtgever Woonbedrijf ieder1 ben je verantwoordelijk voor de teams financiën, bedrijfsinformatie en organisatie & dienstverlening. Vanuit je managementrol ben je medeverantwoordelijk voor strategie-, plan- en besluitvorming op organisatieniveau. Je stuurt 3 teamleiders aan, die op hun beurt de teams leiden en tot de gewenste resultaten komen. Je schept een klimaat van veiligheid en ambitie, waardoor medewerkers zich ontwikkelingen en tot prestaties komen. Je bent op de hoogte van ontwikkelingen en trends, zowel op je vakgebied als binnen de corporatiesector. De manager Bedrijfsvoering is adviseur en sparringpartner voor de directeur-bestuurder en het managementteam.

Woonbedrijf ieder1 heeft een volgende stap gezet in de ontwikkeling van haar organisatie en is klaar voor een mooie toekomst. Sinds 1 maart 2019 werkt de organisatie volgens een nieuwe structuur. Het managementteam is kleiner en functies in de organisatie zijn breder. Het management vervult een cruciale rol om deze organisatieontwikkeling, samen met alle medewerkers, verder te brengen. Dat vraagt van de managers dat zij verantwoordelijkheden zoveel mogelijk bij de medewerkers neerleggen, zelf uit de operatie blijven en sturen op resultaten, zodat medewerkers groeien en floreren.

Samen met de medewerkers van de afdeling Bedrijfsvoering (circa 40 medewerkers) ben je verantwoordelijk voor een efficiënte en effectieve bedrijfsvoering. De manager Klant & Wonen Deventer, de manager Klant & Wonen Zutphen, de manager Vastgoed, de directeur-bestuurder en jij vormen samen met de concerncontroller en de bestuurssecretaris het managementteam.

Verantwoordelijkheden

  • Medeverantwoordelijk voor visieontwikkeling en het bepalen van de strategische koers van Woonbedrijf ieder1
  • Stelt, in samenwerking met de teamleiders en specialisten, het beleid op van de diverse disciplines van de afdeling Bedrijfsvoering en is hier eindverantwoordelijk voor
  • Zorgt dat teams de beoogde doelen en resultaten behalen
  • Ontwikkelt, inspireert en coacht de teamleiders
  • Optimaliseert (afdeling overstijgende) processen en procedures, met focus op kwaliteit en efficiency
  • Adviseert over financiële, fiscale en bedrijfseconomische zaken aan directie en RvC
  • Zoekt samenwerking en maakt verbinding met andere afdelingen binnen de organisatie
  • Bekleedt een initiërende, regisserende en inspirerende rol bij diverse verandertrajecten
  • Vertegenwoordigt de afdeling Bedrijfsvoering in brede zin binnen het MT
  • Is budgetverantwoordelijk voor genoemde vakgebieden en rapporteert aan de directeur-bestuurder

De functie van Manager Bedrijfsvoering past goed bij een ijzersterke professional met ondernemerschap. Je zet jouw uitstekende financiële, proces- en programmamanagement vaardigheden in voor Woonbedrijf ieder1. Je bent een generalist die de kennis en kunde van de teamleiders en specialisten van de afdelingen inzet om de integrale organisatie en bedrijfsvoering naar een hoger niveau te tillen. Van nature ben je nieuwsgierig naar nieuwe organisatieontwikkelingen, technologieën en informatieprocessen.

In het managementteam heb je een frisse en vernieuwende inbreng. Je bent met je innovatiekracht in staat om vanuit je eigen visie reguliere denkpatronen te doorbreken. Je kijkt hierbij integraal naar de organisatie en bent vlijmscherp als het gaat om financiële vraagstukken. Mogelijke consequenties van te nemen besluiten schat je goed in en weet je helder te beargumenteren. Je trapt niet onnodig op de rem, maar weet wel wanneer een tussenstop noodzakelijk is.

Wij vragen

  • WO werk- en denkniveau
  • Brede kennis op financieel of bedrijfseconomisch gebied
  • Ruime ervaring in een financieel (eind)verantwoordelijke functie
  • Bij sterke voorkeur kennis van vastgoedsturing
  • Managementervaring met het geven van sturing aan grote groepen medewerkers
  • In staat om proactief, doortastend, energiek en authentiek op te treden
  • Coachende stijl van leidinggeven gericht op zelfregie en eigenaarschap, waardoor medewerkers betrokkenheid tonen en zelf keuzes durven te maken
  • Type: verbindend, integraal denkend, creatief, ondernemend, ruime blik, realistisch, kritisch, veerkrachtig en relativerend

Organisatie omschrijving

Woonbedrijf ieder1 biedt mensen die dat nodig hebben een steuntje in de rug door ze een goede en betaalbare woning te verhuren. Woonbedrijf ieder1 is een vaste waarde in de regio Stedendriehoek. In de regio Deventer en Zutphen verhuren en onderhouden zij zo'n 14.000 woningen. Door de zorg voor een goed en betaalbaar huis draagt Woonbedrijf ieder1 bij aan leefbare steden en dorpen. Met zo’n 200 medewerkers maakt Woonbedrijf ieder1 haar ambities waar!

De titel van het ondernemersplan (2018 – 2022) is “Dicht bij huis”. Met het omarmen van de visie “Dicht bij huis” heeft Woonbedrijf ieder1 haar koers voor de komende jaren bepaald. Woonbedrijf ieder1 gaat bouwen op de professionaliseringsslag die de afgelopen jaren is doorlopen en gaat nu op weg naar een organisatie die dichter bij de huurders staat en haar diensten efficiënt organiseert.

Voor het gehele ondernemingsplan bekijk: Dicht bij Huis - Ieder1 dichtbij

Geïnteresseerd?

Siebert & Wassink is door Woonbedrijf ieder1 gevraagd te ondersteunen bij het maken van de juiste keuzes in strategie en organisatieontwikkeling en verzorgt de werving- en selectieprocedure voor de Manager Bedrijfsvoering.

Reageren op deze functie kan uiterlijk tot 26 augustus 2019. De eerste gesprekken worden gevoerd door Joris Wassink van Siebert & Wassink en zijn door de vakantieperiode gepland op 31 juli en op 29 en 30 augustus 2019. De 1e gesprekronde bij Woonbedrijf ieder1 wordt gepland op dinsdagmiddag 3 september.

Wij streven ernaar om de procedure voor oktober 2019 af te ronden.

Gezien de naderende vakantieperiode proberen wij flexibel te zijn qua data op het moment dat kandidaten op vakantie zijn.

Een assessment met de beoogde kandidaat maakt onderdeel uit van de procedure, als ook een integriteitsonderzoek.

De functie van Manager Bedrijfsvoering is ingeschaald in schaal M van de CAO woondiensten. Uitloop naar schaal N behoort (op termijn) tot de mogelijkheden. Neem voor meer informatie contact op met Joris Wassink van Siebert & Wassink. Of solliciteer via de sollicitatiebutton.

t: 053 – 480 35 50
m: 06 – 250 460 70
e: wassink@siebertwassink.nl
w: www.siebertwassink.nl

Locatie

Deventer

Publicatiedatum

01.07.2019

Contactpersoon

Joris Wassink

Zo komt ‘alles op z’n plek’

Direct na je sollicitatie krijg je van ons een bevestiging dat jouw reactie op de vacature correct is ontvangen. Uit de sollicitaties maken we binnenkort een zorgvuldige eerste selectie. Je ontvangt van ons bericht of we je direct uitnodigen voor een verdiepend interview of nu nog niet.

We willen netjes omgaan met het vertrouwen dat je ons geeft en zullen daarom alleen tijd en aandacht van je vragen, wanneer dat een serieuze kans op succes voor jou oplevert.

Voorsorteren op de toekomst