Voor LabPON in Hengelo verricht Siebert & Wassink de werving naar een Manager Laboratorium.
Vanuit deze rol lever je een belangrijke bijdrage aan de verdere ontwikkeling van een toonaangevend pathologie laboratorium. Je bent een ervaren leider met een scherp oog voor kwaliteit en innovatie, dat is wat deze sleutelpositie binnen het management van LabPON nodig heeft.

Je speelt een cruciale rol in het vormgeven van de toekomst van LabPON. Je vormt een belangrijke schakel tussen de dagelijkse werkprocessen en de strategische doelen van de organisatie. Jouw daadkrachtige en verbindende karakter valt op. Je bent een echte teamplayer, een bruggenbouwer die steeds de samenwerking zoekt met zowel de vier operationeel leidinggevenden aan wie je leiding geeft, als de medisch en bedrijfskundig manager met wie je het MT vormt.

Gezamenlijk bouw je aan een optimale bedrijfsvoering. Daarnaast vertaal je de strategische doelen naar concrete operationele processen en zorg je ervoor dat de organisatie voldoet aan de hoogste kwaliteitsnormen en relevante wet- en regelgeving, zoals ISO 15189 en NEN 7510.

Zoals benoemd maak je deel uit van het managementteam en werk je nauw samen met de directeur-bestuurder en twee andere MT-leden om de koers van de organisatie te bepalen en de langetermijnvisie te realiseren. Je levert een actieve bijdrage aan beleidsontwikkeling en innovatie binnen je domein en werkt aan de continue verbetering van dienstverlening en processen binnen het laboratorium.

• Leidinggeven aan en coachen van de de vier operationele leidinggevenden
• Vertalen van strategische doelstellingen naar concrete jaarplannen, doelen en meetbare resultaten
• Zorgdragen voor de kwaliteit en continuïteit van de dienstverlening
• Zorgdragen voor naleving van de relevante wet- en regelgeving binnen het laboratorium
• Onderhouden van zowel interne als externe samenwerkingsrelaties en vertegenwoordigen van de organisatie
• Bijdragen aan beleidsontwikkeling en innovatie, zowel binnen je eigen domein als organisatiebreed
• Beheren van budgetten, het bewaken van financiële processen en het realiseren van resultaatafspraken

• Een afgeronde HBO- opleiding aangevuld met managementscholing
• Het hebben van een medische achtergrond is een pré
• Je hebt ervaring in een leidinggevende positie, bij voorkeur in een vergelijkbare (medische) organisatie
• Je hebt ervaring met kwaliteitsmanagement (ISO 15189, NEN 7510) en relevante wet- en regelgeving
• Je hebt affiniteit met regionale en landelijke strategische ontwikkelingen in het Nederlandse zorgveld
• Je hebt inzicht in organisatie- en veranderprocessen, bent bedreven in projectmanagement en kunt financiën zien
• Je beschikt over uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden en kunt effectief overtuigen met tact
• Je hebt een coachende leiderschapsstijl die je inspireert en motiveert

Wij bieden

• Een uitdagende en veelzijdige functie met zowel strategische als operationele verantwoordelijkheid
• De kans om te werken binnen een professionele organisatie die vooroploopt in haar vakgebied.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling, een salaris conform cao ziekenhuizen (FWG 65, max. €6.716,- bij 36 uur). Daarnaast krijg je uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een vakantietoeslag en eindejaarsuitkering van 8,33%, een uitgebreide MKA regeling en volop ontwikkelmogelijkheden
  

LabPON is gevestigd in Hengelo (Ov) en vervult een belangrijke rol in de gezondheidszorg van de regio Twente en Achterhoek-Oost en landelijk voor huisartspraktijken. Ze voeren hoogwaardig pathologisch onderzoek uit met geavanceerde technieken en apparatuur. LabPON streeft continu naar innovatie en kwaliteit om zorgprofessionals optimaal te ondersteunen in hun diagnostiek. Met een team van circa 20 pathologen, 90 analisten en administratief medewerkers vormen we een dynamische, professionele organisatie waar samenwerking en ontwikkeling centraal staan.

Bekijk voor meer informatie de website: www.labpon.nl.

Siebert & Wassink is door LabPON gevraagd om de werving- en selectieprocedure voor de Manager Laboratorium te verzorgen.

Reageren op deze functie kan uiterlijk tot 28 april 2025. De eerste gesprekken worden gevoerd door Mathilde Vording bij Siebert & Wassink, in week 18 & 19. De vervolggesprekken met LabPON zijn gepland in week 20.

Een assessment zal deel uitmaken van de procedure.
Wij streven ernaar om de procedure voor 1 juni 2025 af te ronden.

Solliciteer via de sollicitatiebutton middels een motivatie en een CV. Neem voor meer informatie contact op met Mathilde Vording van Siebert & Wassink.

t: 074 – 20 20 333
m: 06 – 20 45 97 47
e: vording@siebertwassink.nl
w: www.siebertwassink.nl