HR Business Partner
![](https://vacature.siebertwassink.nl/_images_upload/Zo42nMP3xK-t_Wxx.png)
Ondernemende en bedrijfskundig sterke professional
Functieprofiel
Voor onze opdrachtgever Verhagen Mondzorg uit Lichtenvoorde zijn we op zoek naar een energieke, pragmatische en ondernemende HR Business Partner. In deze brede functie ben je, naast HR, verantwoordelijk voor de organisatie en coördinatie van de interne bedrijfsvoering van deze praktijk, welke bestaat uit 75 medewerkers.
Verhagen Mondzorg is een zeer vooruitstrevende en toonaangevende tandartsenpraktijk, die werkt met de meest moderne en geavanceerde technieken. De onderneming is de laatste jaren fors gegroeid en heeft nieuwe vestigingen geopend in de Achterhoek. Voor de organisatie betekent deze groei verdere professionalisering van de bedrijfsvoering. Hierin is de HR Business Partner leidend en draagt dan ook op een cruciale wijze bij aan de verdere door ontwikkeling van Verhagen Mondzorg.
De functie van HR Business Partner bestrijkt meerdere aandachtsgebieden, die je zelf vorm en invulling geeft. In deze rol ontzorg en ontlast je de 5 Aandeelhouders (allen tandheelkundige vakspecialisten) op het gebied van de bedrijfsvoering. Een goede helicopterview en weten hoe bedrijfsvoering in elkaar zit, is van groot belang. Naast dat je weet hoe de organisatie financieel in elkaar steekt, ben je betrokken bij thema’s zoals kwaliteit, communicatie, facilitair, ICT en HR. Vooral op dit laatste thema (HR) ligt de nodige focus. De gehele cyclus van aanname, ontwikkeling en vertrek van medewerkers is jouw verantwoordelijkheid. Samen met je directe collega (de Praktijkcontroller), zorg je er tevens voor dat voldaan wordt aan wet- en regelgeving en neem je initiatieven ter verbetering van de (bedrijfsvoering)processen. Ook ben je met jouw ondernemende en creatieve karakter in staat om de Aandeelhouders te triggeren ten aanzien van nieuwe ontwikkelingen en kansen.
Verantwoordelijkheden
- Verantwoordelijk voor de coördinatie en optimalisatie van de interne bedrijfsvoering
- Signaleren van (externe) ontwikkelingen en deze intern vertalen en aanjagen
- Door ontwikkelen van het HR-beleid en het implementeren en uitvoeren hiervan
- Verbeteren van processen en procedures ten aanzien van een kwalitatief optimale inrichting van de organisatie
- Zorgen voor een veilige, gezonde en positief ingestelde werkomgeving
- Frequent overleggen en afstemmen met de 5 Aandeelhouders ten aanzien van beleid, besluiten en voortgang
- Nauw samenwerken met de financiële administratie, de personeels- en patiëntenplanning en de Praktijkcontroller
- Onderhouden van contacten met externe partijen
- Initiëren, oppakken en uitvoeren van projecten gericht op het verbeteren van de organisatie
De functie van HR Business Partner is een mooie uitdaging voor een evenwichtige, mensgerichte en organisatorisch sterke professional. Je geeft zelf vorm en inhoud aan deze functie. Ook ben je in staat zelf de juiste koers te varen en, in afstemming met de Aandeelhouders, de juiste keuzes te maken. Je voelt je thuis in een dynamische omgeving zonder hiërarchie en met ondernemersruimte.
Wij vragen
- HBO/WO werk- en denkniveau met een afgeronde opleiding richting HR, Bedrijfskunde of vergelijkbaar
- Aantoonbare ervaring in een organisatorische en coördinerende functie, bij voorkeur met een sterke HR-component
- Goede bedrijfseconomische kennis met een sterk financieel inzicht
- Ondernemend profiel en in staat zijn om zaken te verbeteren en te vernieuwen
- Sterke analytische, communicatieve en probleemoplossende vaardigheden
- Type: mensgericht, doortastend, duidelijk, authentiek, veelzijdig, betrouwbaar en staan voor je eigen visie en werkwijze
Wij bieden
- Een prettige werkgever met een informele werksfeer waar samenwerken belangrijk is
- Een organisatie waarin je veel vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt
- De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen en mee te groeien met de organisatie
- Een brede, veelzijdige functie in een dynamische omgeving
- Bij goed functioneren bestaat de mogelijkheid tot participatie
Bedrijfsomschrijving
Verhagen Mondzorg is een moderne tandartsenpraktijk met vestigingen in Lichtenvoorde, Winterswijk, Aalten en Groenlo. Verhagen Mondzorg is al meer dan 40 jaar een begrip in de Achterhoek en omstreken. Door de jaren heen is het team uitgegroeid tot een gepassioneerde groep van zo’n 75 specialisten en ondersteuners, die elke dag nóg beter willen worden in hun vak. Verhagen Mondzorg biedt in haar praktijk alle mondzorg onder één dak, van kindertandverzorging tot implantologie en van orthodontie tot bleekbehandelingen!
Bij Verhagen Mondzorg krijgen mensen met deskundigheid, een no-nonsense instelling en gezonde ambitie, volop ruimte om zich verder te ontwikkelen binnen de organisatie.
Bekijk de website voor meer informatie: www.volledigmondzorg.nl.
Geïnteresseerd?
Siebert & Wassink is door Verhagen Mondzorg gevraagd om de werving- en selectieprocedure voor de HR Business Partner te verzorgen.
Graag zien wij je reactie op deze vacature tegemoet. De eerste gesprekken worden gevoerd door Joris Wassink bij Siebert & Wassink, in weken en 36 en 37.
Solliciteer via de sollicitatiebutton middels een motivatie en een cv. Neem voor meer informatie contact op met Joris Wassink van Siebert & Wassink.
t: 074 – 20 20 333
m: 06 - 250 460 70
e: wassink@siebertwassink.nl
w: www.siebertwassink.nl
Locatie
Publicatiedatum
Contactpersoon
Zo komt ‘alles op z’n plek’
Direct na je sollicitatie krijg je van ons een bevestiging dat jouw reactie op de vacature correct is ontvangen. Uit de sollicitaties maken we binnenkort een zorgvuldige eerste selectie. Je ontvangt van ons bericht of we je direct uitnodigen voor een verdiepend interview of nu nog niet.
We willen netjes omgaan met het vertrouwen dat je ons geeft en zullen daarom alleen tijd en aandacht van je vragen, wanneer dat een serieuze kans op succes voor jou oplevert.
![](https://vacature.siebertwassink.nl/_images_upload/_tn_d7dcd62d65de434c.png)
Voorsorteren op de toekomst