Productieleider

De Productieleider binnen Van der Hulst Metaal in Meppel is een gedreven en betrokken peoplemanager die in staat is om de gestelde doelstellingen te realiseren en de circa 20-25 medewerkers als team samen te laten werken. Je hebt dan ook een cruciale rol in het aansturen van de productieafdeling en het garanderen van een efficiënte workflow.

De nieuwe Productieleider is hoofdzakelijk fysiek aanwezig in de werkplaats. Dit zorgt ervoor dat je direct betrokken bent bij het productieproces en snel kan inspelen op uitdagingen. Ook heb je een sterke focus op procesbeheer, coördinatie en technisch inzicht om problemen snel te herkennen en op te lossen. Hiermee ben je verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van de productieprocessen. Dit omvat met name het aansturen van je team, alsmede het leveren van producten die voldoen aan de vereiste kwaliteit, binnen het vastgestelde budget en volgens planning. Dit zorgt ervoor dat het bedrijf winstgevend en concurrerend kan blijven.

Je bent de aangewezen persoon die de samenwerking tussen afdelingen coördineert. Vanuit jouw natuurlijke overwicht weet je medewerkers te motiveren en richting te geven, zonder de verbinding te verliezen. Je schakelt makkelijk tussen strategisch denken en operationeel handelen en je voelt je thuis in een organisatie met korte lijnen, hoge kwaliteitsstandaarden en een sterke hands-on mentaliteit. Je rapporteert in deze rol rechtstreeks aan het management.

• Coachen, begeleiden en aansturen van het productieteam, bestaande uit zo’n 20-25 medewerkers
• Bewaken en behalen van de gezamenlijk vastgestelde productiedoelstellingen
• Signaleren en acteren op knelpunten in het productieproces
• Optimaliseren van productieprocessen en het doorvoeren van verbetervoorstellen
• Zorgdragen voor een effectieve organisatiestructuur en een kwalitatieve en kwantitatieve personeelsbezetting
• Ontwikkelen en implementeren van een continue verbetercultuur
• Rapporterend aan het management over voortgang en resultaten

Deze functie is bij uitstek geschikt voor een gedreven persoonlijkheid met een sterke passie voor productie. Door jouw inzet en toewijding zorg je ervoor dat alle processen soepel verlopen, en met deze professionele instelling inspireer en motiveer je zowel je teamleden als andere collega’s.

• Tenminste MBO+/HBO werk- en denkniveau; bij voorkeur in een technische of bedrijfskundige opleidingsrichting; Werktuigbouwkunde (WTB), Technische Bedrijfskunde of Procestechniek
• Ervaring in de machinebouw of in een technisch assemblerende- of productieomgeving
• Ervaring met leidinggeven en optimalisatieprojecten
• Communicatief vaardig met een sterk organisatorisch inzicht
• Affiniteit met lastechnieken en automatisering is een pre
• Een natuurlijk leider met een positieve instelling die staat voor resultaat en een prettige werksfeer
• Type; resultaatgericht, daadkrachtig, verbinder, helicopterview, peoplemanager

Van der Hulst Metaal, in Meppel, is een toonaangevend metaalbewerkingsbedrijf met meer dan 50 jaar ervaring in de sector. Opgericht in 1973 als smederij en lasbedrijf, is het uitgegroeid tot een modern, allround metaalbedrijf. Bij Van der Hulst Metaal is men gespecialiseerd in het vervaardigen van complexe laswerkzaamheden. Met een team van ruim 30 vakbekwame medewerkers en moderne faciliteiten bedient het bedrijf klanten in binnen- en buitenland. Door continu te investeren in automatisering, vakmanschap en samenwerking blijft Van der Hulst Metaal vooroplopen binnen de sector.

De organisatie staat bekend om zijn klantgerichte aanpak, waarbij het meedenkt vanaf de technische tekening tot aan het eindproduct. Sinds 2025 maakt het bedrijf deel uit van de DG Steel Group, wat nieuwe kansen biedt op het gebied van innovatie en samenwerking.

Kijk voor meer informatie op; www.vanderhulstmetaal.nl.

Siebert & Wassink is door Van der Hulst gevraagd om de werving- en selectieprocedure voor de Productieleider te verzorgen.

Let op: Op deze vacature is geen planning van toepassing. Er is direct ruimte voor een geschikte kandidaat. Als geïnteresseerden zich kandidaat stellen, worden bij geschiktheid de gesprekken snel gevoerd en kan de procedure dus snel afgerond worden.

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

Solliciteer via de sollicitatiebutton middels een motivatie en een CV. Neem voor meer informatie contact op met Sander Alberink van Siebert & Wassink.

t: 074 – 20 20 333
m: 06 – 21 21 45 60
e: alberink@siebertwassink.nl
w: www.siebertwassink.nl