Psycholoog Assessment & Ontwikkeling

• Sparringpartner in selectie, ontwikkel en loopbaanvraagstukken
• Bespreken van behoefte- en onderzoeksvragen met onze klanten
• Samenstellen en voorbereiden van assessmentprogramma’s
• Psychologisch onderzoek, selectie-, ontwikkel- en loopbaanassessments
• Uitwerken van heldere rapportages met een gericht en toegankelijk advies
• Bewaken en borgen van kwaliteit, vakbekwaamheid en dienstverlening
• Bijdragen aan individuele ontwikkeling door coaching en loopbaanbegeleiding
• Bijdragen aan teamontwikkeling door intervisie, workshops en training
• Opbouwen en uitbouwen van relaties in het bedrijfsleven en de publieke sector

Wij bieden een geweldige werksfeer in een team van gedreven en plezierige professionals. Je krijgt ontwikkel- en groeimogelijkheden in de breedte en diepte van onze expertise.

Jij bent een ambitieuze professional met voldoende bagage. Ervaring met het uitvoeren van assessments en het adviseren van organisaties is een pre. Belangrijker is dat je een brede interesse hebt en het leuk vindt om met allerlei type vraagstukken en organisaties aan de slag te gaan. Je bent communicatief sterk, hebt een passie voor het vak en wil graag werken op het allerhoogste niveau.

• Een afgeronde universitaire studie Psychologie (bijvoorbeeld Arbeid & Organisatie- of Positieve Psychologie) of HBO met aanvullende modules
• Het vermogen om vertrouwen te geven en te krijgen vanuit een persoonlijke benadering
• Oprechte interesse, nieuwsgierig en analytisch sterk
• Open communicatie met een focus op ontwikkeling van langetermijnrelaties met klanten
• Goede beheersing van de Engelse taal (kunnen schrijven van Engelstalige rapporten) is een pre
• Toegankelijk, oplossingsgericht, zelfstandig, analytisch en zeer schrijfvaardig
• Een fantastische werkinstelling: enthousiast, zelfverzekerd, gedreven en representatief
• Hands-on daadkracht met de juiste dosis flair, vrolijkheid en accuratesse
• Doen wat het resultaat nodig heeft om mensen en organisaties te versterken met talent

Organisaties met talent versterken! Dat is de bedoeling van Siebert & Wassink. Met een breed palet aan HR-instrumenten, waaronder werving & selectie, executive search, interim-management, HR- en organisatieadvies, assessments en leiderschapsontwikkeling, helpen wij onze klanten om talent optimaal te benutten en succes duurzaam te vergroten. Als businesspartner van onze klanten doen we wat het resultaat nodig heeft.

Met een team van 30 betrokken collega’s bedienen wij een breed klantenbestand. Van publieke dienstverleners zoals gemeenten, woningcorporaties, zorginstellingen en opleidingsinstituten tot aansprekende (internationale) industriële bedrijven. Siebert & Wassink is in 25 jaar tijd uitgegroeid tot het meest vooraanstaande bureau voor organisatieontwikkeling in Midden- en Oost-Nederland. Werving, selectie, assessment en advies op het hoogste niveau.

Plezier in het werk, doen wat het resultaat nodig heeft en langetermijnrelaties; dat kenmerkt onze organisatie. Dat breng je mee en dat krijg je terug.

Kijk voor meer informatie op: www.siebertwassink.nl.

Wij komen graag in contact met enthousiaste en leergierige mensen die plezier en professionaliteit nastreven.

Een assessment maakt mogelijk deel uit van de procedure.

Solliciteer via de sollicitatiebutton middels een motivatie en een CV. Neem voor meer informatie contact op met Johan Siebert van Siebert & Wassink.

t: 074 – 20 20 333
m: 06 – 25 04 60 80
e: siebert@siebertwassink.nl
w: www.siebertwassink.nl