Service & Maintenance Manager

Pragmatisch, begripvol met coachend vermogen
Functieprofiel
Als Service & Maintenance Manager bij Elite in Neede ben je eindverantwoordelijk voor het onderhoud, service en de eventuele storingen aan de productielijnen. Je geeft leiding aan een team van vier onderhoudsmonteurs en een technisch magazijnmedewerker, en rapporteert direct aan de Manager Techniek.
Je opereert voornamelijk vanuit de werkplaats, waar je te maken krijgt met een dynamische omgeving en soms meerdere taken tegelijk moet oppakken. Tot je verantwoordelijkheden behoren het opstellen van onderhoudsplanningen, het afstemmen van productieonderhoud en het uitvoeren van contractmanagement. Daarnaast fungeer je als aanspreekpunt binnen het team, spring je bij wanneer monteurs jouw expertise nodig hebben en onderhoud je contact met externe leveranciers en monteurs waar nodig. Er is geen bezwaar tegen werkzaamheden op zaterdag. Dit maakt de rol veelzijdig en vraagt om een flexibele en oplossingsgerichte aanpak.
De ideale kandidaat beschikt over een sterke werkethiek, kan goed omgaan met stressvolle situaties, onderscheidt hoofdzaken van bijzaken en heeft een goed cijfermatig inzicht. Je bent pragmatisch ingesteld en een coachende leider met uitstekende people managementvaardigheden. Je bent begripvol, zoekt verbinding met collega’s en weet een positieve werksfeer te bevorderen.
Verantwoordelijkheden
- Verantwoordelijk voor de service, het onderhoud en het verhelpen van storingen in productielijnen
- Leidinggevende van 4 onderhoudsmonteurs en een technisch magazijnmedewerker
- Optimaliseren van werkprocessen en zorgdragen voor de ontwikkeling van het team
- Draagt zorg voor de onderhoudsplanning en voert contractmanagement uit
- Fungeert als primair aanspreekpunt voor leveranciers en externe onderhoudsmonteurs
- Het omzetten van interne vraagstukken naar concrete projectvoorstellen
- Rapporteert aan de manager techniek
Wij vragen
- Afgeronde MBO4+ of HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Mechatronica of Technische Bedrijfskunde
- Volwaardig sparringpartner voor leveranciers en voor de interne organisatie
- Een pragmatische instelling, een typische people manager met begrip voor zijn team
- Je bent stressbestendig en beweegt moeiteloos in een dynamische omgeving
- De bereidheid om eens per 8 weken consignatiediensten te draaien en de productielocatie in Holten te bezoeken
- Ervaring in de food sector is een pre
- Bij voorkeur afkomstig uit de regio
Bedrijfsomschrijving
Elite B.V. is een zelfstandig, ambitieus en sterk groeiend familiebedrijf met een rijke historie. Al sinds 1957 zijn vakmanschap en ambacht de drijfveren. Deze waarden worden nog altijd met trots gedragen door de ruim 200 medewerkers. Dankzij de kwalitatief hoogwaardige producten en de persoonlijke benadering is het bedrijf uitgegroeid tot een volwaardig partner voor iedere horecaondernemer en foodprofessional.
Elite produceert snacks, salades en sauzen. Het bedrijf hecht veel waarde aan de ambachtelijke bereidingswijze en koestert de authentieke recepturen. Daarom gebruiken zij uitsluitend de best mogelijke ingrediënten en is er voortdurend focus op productontwikkeling.
Bij Elite krijgen mensen met een no-nonsense instelling, een dosis gedrevenheid en gezonde ambitie, volop ruimte om zich verder te ontwikkelen binnen de organisatie.
Bekijk de website voor meer informatie: www.elite-neede.nl.
Geïnteresseerd?
Siebert & Wassink is door Elite gevraagd om de werving- en selectieprocedure voor de Service & Maintenance Manager te verzorgen.
Solliciteer via de sollicitatiebutton middels een motivatie en een CV. Neem voor meer informatie contact op met Nick Schuur van Siebert & Wassink.
t: 074 – 20 20 333
m: 06 – 41 87 51 85
e: schuur@siebertwassink.nl
w: www.siebertwassink.nl
Locatie
Publicatiedatum
Contactpersoon
Zo komt ‘alles op z’n plek’
Direct na je sollicitatie krijg je van ons een bevestiging dat jouw reactie op de vacature correct is ontvangen. Uit de sollicitaties maken we binnenkort een zorgvuldige eerste selectie. Je ontvangt van ons bericht of we je direct uitnodigen voor een verdiepend interview of nu nog niet.
We willen netjes omgaan met het vertrouwen dat je ons geeft en zullen daarom alleen tijd en aandacht van je vragen, wanneer dat een serieuze kans op succes voor jou oplevert.

Voorsorteren op de toekomst