Sr. Psycholoog Assessment & Ontwikkeling

Onderzoeken en ontwikkelen van mensen en organisaties
Functieprofiel
Als Sr. Psycholoog Assessment & Ontwikkeling heb je het talent en de passie om kwaliteiten en kansen van directie, management en professionals te onderzoeken en ontwikkelen. Je bent sparringpartner voor klanten, kandidaten en collega’s. Je draagt met jouw expertise bij aan de juiste keuzes in de selectie en de verdere ontwikkeling van professionals en management. Dat doe je vanuit oprechte interesse in mensen en organisaties. Je bent zorgvuldig in je analyses, kraakhelder in je rapportages en opbouwend in je adviezen. Je neemt het assessmentteam mee in haar verdere ontwikkeling van kwaliteit, slagvaardigheid en het steeds verder versterken van klantrelaties.
Jij bent een ambitieuze professional met voldoende bagage. Ervaring met het uitvoeren van assessments en het adviseren van organisaties is een pré. Belangrijker is dat je een brede interesse hebt en het leuk vindt om met allerlei type vraagstukken en organisaties aan de slag te gaan. Je bent communicatief sterk, hebt een passie voor het vak en wil graag werken op het allerhoogste niveau.
Verantwoordelijkheden
- Sparringpartner in selectie, ontwikkel en loopbaanvraagstukken
- Bespreken van behoefte en onderzoeksvragen met onze klanten
- Samenstellen en voorbereiden van assessmentprogramma’s
- Psychologisch onderzoek: selectie-, ontwikkel- en loopbaanassessments
- Uitwerken van heldere rapportages met een gericht en toegankelijk advies
- Bewaken en borgen van kwaliteit, vakbekwaamheid en dienstverlening
- Bijdragen aan individuele ontwikkeling door coaching en loopbaanbegeleiding
- Bijdragen aan teamontwikkeling door intervisie, workshops en training
- Opbouwen en uitbouwen van relaties in het bedrijfsleven en de publieke sector
- Versterken van ons assessmentteam vanuit deskundigheid, kwaliteit en bevlogenheid
Wij vragen
- Een afgeronde universitaire studie psychologie (bijvoorbeeld arbeid & organisatie- of positieve psychologie)
- Het vermogen om vertrouwen te geven en te krijgen vanuit een persoonlijke benadering
- Gedreven om toegevoegde waarde op het hoogste niveau te leveren vanuit interesse en expertise
- Uitmuntende beheersing van het Nederlands en een goede beheersing van de Engelse taal (kunnen schrijven van Engelstalige rapporten) is een pré
- Toegankelijk, oplossingsgericht, zelfstandig, analytisch en zeer schrijfvaardig
- Een fantastische werkinstelling: open, enthousiast, zelfverzekerd en representatief
- Hands-on daadkracht met de juiste dosis flair, vrolijkheid en accuratesse
- Doen wat het resultaat nodig heeft om mensen en organisaties te versterken met talent
Wij bieden
- Een geweldige werksfeer in een team van gedreven plezierige professionals
- Ontwikkel- en groeimogelijkheden in de breedte en diepte van onze expertise
- Goede arbeidsvoorwaarden en lange termijn perspectief
Bedrijfsomschrijving
Organisaties met talent versterken! Dat is de bedoeling van Siebert & Wassink. Met een breed palet aan HR instrumenten, waaronder Werving & Selectie, Assessments, HR en organisatieadvies, helpen wij onze klanten om talent optimaal te benutten en succes duurzaam te vergroten. Als businesspartner van onze klanten doen we wat het resultaat nodig heeft.
Met een team van 25 betrokken collega’s bedienen wij een breed klantenbestand. Van publieke dienstverleners zoals gemeenten, woningcorporaties, zorginstellingen en opleidingsinstituten tot aansprekende (internationale) industriële bedrijven. Siebert & Wassink is in ruim 23 jaar uitgegroeid tot het meest vooraanstaande bureau voor werving, selectie, assessments, HR- en organisatieadvies op het hoogste niveau, met de mentaliteit van Oost Nederland en een landelijk dekkend netwerk.
Plezier in het werk, doen wat het resultaat nodig heeft en lange termijn relaties; dat kenmerkt onze organisatie. Dat breng je mee en dat krijg je terug.
Bekijk onze website voor meer informatie: www.siebertwassink.nl.
Geïnteresseerd?
Wij komen graag in contact met enthousiaste en leergierige mensen die plezier en professionaliteit nastreven.
Voor een goede kandidaat maken wij graag tijd vrij! Daarom hanteren wij geen sluitingsdatum. Past deze vacature bij jou?
Solliciteer via de sollicitatiebutton middels een motivatie en een CV. Neem voor meer informatie contact op met Johan Siebert van Siebert & Wassink.
t: 074 – 20 20 333
m: 06 – 25 04 60 80
e: siebert@siebertwassink.nl
w: www.siebertwassink.nl
Locatie
Publicatiedatum
Contactpersoon
Zo komt ‘alles op z’n plek’
Direct na je sollicitatie krijg je van ons een bevestiging dat jouw reactie op de vacature correct is ontvangen. Uit de sollicitaties maken we binnenkort een zorgvuldige eerste selectie. Je ontvangt van ons bericht of we je direct uitnodigen voor een verdiepend interview of nu nog niet.
We willen netjes omgaan met het vertrouwen dat je ons geeft en zullen daarom alleen tijd en aandacht van je vragen, wanneer dat een serieuze kans op succes voor jou oplevert.

Voorsorteren op de toekomst