Strategisch Inkoper
Daadkrachtig met technische affiniteit
Functieprofiel
Als Strategisch Inkoper bij Menzing in Haaksbergen adviseer je het management over strategische keuzes. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van een inkoopstrategie die aansluit bij de organisatiedoelstellingen en bedrijfsstrategie. Je bepaalt KPI’s, beheert het inkoopbudget en professionaliseert en optimaliseert het inkoopproces.
Menzing ontwerpt, ontwikkelt en levert seriematig geproduceerde machines. In de rol van Strategisch Inkoper ga je de bestaande inkoopstrategie verder uitbouwen, ontwikkelen en optimaliseren. Met een kritische blik analyseer je de prestaties van bestaande leveranciers en waar nodig stuur je bij door op zoek te gaan naar nieuwe leveranciers. Goede onderhandelingsvaardigheden zijn hierbij essentieel om de beste inkoopprijzen en contractvoorwaarden met leveranciers af te stemmen.
Als Strategisch Inkoper ben je proactief en houd je de marktontwikkelingen nauwlettend in de gaten. Je beschikt over een goed anticiperend vermogen en bent in staat om kostenbesparingen te identificeren. Door je strategische visie en professionele onderhandelingsvaardigheden draag je bij aan een efficiënt en effectief inkoopproces.
Verantwoordelijkheden
- Adviseren van het management over strategische keuzes met betrekking tot het inkoopproces
- Opstellen en door ontwikkelen van de inkoopstrategie
- Selecteren, ontwikkelen en beoordelen van leveranciers en uitvoeren van leveranciersaudits
- Onderhandelen over leveringscondities en borgen van afspraken met leveranciers
- Opstellen van en verantwoordelijk voor KPI’s op inkoopgebied
- Optimaliseren en verbeteren van het inkoopproces
- Rapporterend aan de Algemeen Directeur
Deze functie is uitermate geschikt voor een technisch onderlegde Strategisch Inkoper die toe is aan de volgende stap in zijn of haar carrière. Je hebt uitstekende onderhandelingsvaardigheden om succesvol te kunnen onderhandelen met leveranciers en de beste inkoopovereenkomsten te kunnen sluiten.
Wij vragen
- Afgeronde HBO opleiding in de richting van inkoop, supply chain management of vergelijkbaar
- Relevante werkervaring als inkoper in een strategische functie
- Sterke affiniteit met techniek
- Ervaring met het opzetten en ontwikkelen van inkoopstrategieën
- Uitstekende onderhandelingsvaardigheden en communicatieve vaardigheden
- Aanvullende opleidingen als NEVI I of NEVI II zijn een pré
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
Bedrijfsomschrijving
Al 25 jaar lang is Menzing MEM een internationaal toonaangevende ontwerper, ontwikkelaar en leverancier van seriematige modules, machines en apparatuur. Opgericht in 1956 als Menzing Machinery, zijn ze een onafhankelijk bedrijf met 3 Europese dochterondernemingen.
Menzing wil haar klanten voorzien van een slimmere, goedkopere en kwalitatief betere manier van het ontwikkelen, het produceren en het onderhouden van in serie geproduceerde machines. Hiervoor fungeert Menzing als de ontwerper en integrator van de verschillende geschikte technieken en componenten samengebracht in één product. Daarnaast gaat Menzing in het denken voorbij aan de bestaande grenzen: alle technieken die zich hebben bewezen worden ingezet en ook iedere leverancier die kwaliteit combineert met leverbetrouwbaarheid, kan een deel van de supply chain worden.
De verkoop, engineering, R&D en productontwikkeling vinden plaats in Haaksbergen. In Tsjechië zijn twee productielocaties waar de producten seriematig geproduceerd worden.
Bekijk de website voor meer informatie: https://menzing-mem.com/.
Geïnteresseerd?
Siebert & Wassink is door Menzing gevraagd om de werving- en selectieprocedure voor de Strategisch Inkoper te verzorgen.
Solliciteer via de sollicitatiebutton middels een motivatie en een CV. Neem voor meer informatie contact op met Tom Lubbers van Siebert & Wassink.
t: 074 – 20 20 333
m: 06 – 3440 3666
e: lubbers@siebertwassink.nl
w: www.siebertwassink.nl
Locatie
Publicatiedatum
Contactpersoon
Zo komt ‘alles op z’n plek’
Direct na je sollicitatie krijg je van ons een bevestiging dat jouw reactie op de vacature correct is ontvangen. Uit de sollicitaties maken we binnenkort een zorgvuldige eerste selectie. Je ontvangt van ons bericht of we je direct uitnodigen voor een verdiepend interview of nu nog niet.
We willen netjes omgaan met het vertrouwen dat je ons geeft en zullen daarom alleen tijd en aandacht van je vragen, wanneer dat een serieuze kans op succes voor jou oplevert.

Voorsorteren op de toekomst