Teamleider Civiele Techniek

Als Teamleider Civiele Techniek binnen CoBuilders in Hengelo ben je de spil in het netwerk van opdrachtgevers en kandidaten en verzorg je duurzame matches. Je bent de sparringpartner en regisseur voor klanten en kandidaten en weet de vraag achter de vraag te achterhalen. Aan jou de taak het team Civiele Techniek op sleeptouw te nemen en door te ontwikkelen binnen de filosofie van CoBuilders.

Je voert gesprekken met bestaande én potentiële opdrachtgevers om hun capaciteitsbehoeftes te inventariseren. Met jouw gedrevenheid, passie en enthousiasme breng je de dienstverlening van CoBuilders over op opdrachtgevers en kandidaten, zodat zij daar net zo enthousiast over worden.

Je bouwt je eigen netwerk op, onderhoudt relaties met beide partijen en krijgt de vrijheid om naar eigen inzicht te ondernemen. Met jouw communicatieve vaardigheden en oprechte aandacht weet jij in een gesprek snel inzicht te krijgen in iemands drijfveren en ambities. Dit link je vervolgens naar functieprofielen en organisatieculturen van opdrachtgevers. Het maken van de juiste match is jouw uiteindelijke doel waar je keer op keer energie van krijgt.

De afdeling Civiele Techniek heeft een brede focus; van de aannemerij tot ingenieursbureaus en van netbeheerders tot gemeentes en provincies. Van (ondergrondse) infra, wegenbouw, waterbouw, telecom, tot groen- en cultuurtechniek.

• Met ambitie en ondernemersgeest aansturen en doorontwikkelen van de afdeling Civiele Techniek
• Sparringpartner voor gerenommeerde bedrijven en publieke organisaties met personele vraagstukken
• Search, screening en selectie van (potentiële) opdrachtgevers en kandidaten
• Tot stand brengen van duurzame matches en langetermijnrelaties
• Je verzorgt verslaglegging van alle procedures, voert onderhandelingen en houdt je contactpersonen constant op de hoogte van lopende procedures
• Verantwoordelijk voor eigen en afdelingsspecifieke marktplannen en omzet- en ontwikkeldoelen
• Ambassadeur van CoBuilders vanuit vertrouwen, kwaliteit, resultaat en oprechte interesse in mensen en organisaties

• Een afgeronde bachelor en/of masteropleiding bij voorkeur richting HRM, Facility Management, Bedrijfskunde, Communicatie of Commerciële Economie
• Relevante ervaring in een consultant- of adviesrol in de personeelsbemiddeling
• Een breed netwerk is een pre. Bij voorkeur in de aannemerij, bij ingenieursbureaus, netbeheerders, gemeentes en provincies en/of bij(ondergrondse) infra, wegenbouw, waterbouw, telecom en groen- en cultuurtechniek
• Stijl, niveau, daadkracht en een natuurlijke interesse in mensen en organisaties
• Resultaatgerichtheid, scherpte, communicatief uitstekende vaardigheden
• Energie en passie bij de gedachte dat jij hét gezicht bent van de organisatie

Ben je nog onervaren in de wereld van de civiele techniek? Geen probleem. De kennis maak je je binnen no time eigen door ervaren collega’s. Een nieuwsgierige en ondernemende instelling is alles wat je nodig hebt.

Wij bieden

• Een aantrekkelijk salaris tot € 5.750,00 bruto per maand op basis van een 39-urige werkweek met een aantrekkelijke bonusregeling
• 30 vakantiedagen
• Beschikking over een laptop en telefoon die je ook privé mag gebruiken
• Beschikking over een leaseauto
• Uitstekende pensioenregeling

CoBuilders draait al vijfentwintig jaar mee als detacheerder en werving- & selectiespecialist in de wereld van bouwkunde, civiele techniek en installatietechniek. In het oosten van Nederland heeft men zich mogen ontwikkelen tot een gerenommeerde organisatie die zich onderscheidt door de technische professional centraal te stellen. In een wereld met een overload aan aanbod helpt CoBuilders de professional met het maken van de juiste keuzes in hun loopbaan.

Werken bij CoBuilders betekent werken in een hecht en gedreven team in een ongedwongen sfeer. Een aantal collega’s heeft al ruime ervaring in het vak, maar er zijn ook collega’s die hun carrière gestart zijn bij CoBuilders. De frisheid van starters is een perfecte mix met de ervaren collega’s die hun kennis delen en collega’s wegwijs maken. Oprechte aandacht voor talent, duurzaam resultaat en voorbereid zijn op de vraag van morgen. Met een veelzijdig team bestaande uit een mix van talenten, karakters en werkwijzen. Dáár draait het volgens CoBuilders om en hiermee maken ze het verschil. Binnen CoBuilders is er een onderverdeling gemaakt in de branches: bouw, civiele techniek en installatietechniek.

CoBuilders is in 2024 onderdeel geworden van de Concreto Group. Concreto is het ‘Podium voor professionals met ambitie’. Een uniek gezelschap van specialisten in human capital. Onder Concreto vallen naast CoBuilders ook Siebert & Wassink en Ventiv Engineers. Onderling creëert men synergie en heeft men het doel om samen hét podium voor professionals met ambitie te zijn.

Bekijk de website voor meer informatie: www.cobuilders.nl.

Siebert & Wassink is door CoBuilders gevraagd om de werving- en selectieprocedure voor de Teamleider Civiele Techniek te verzorgen.

Voor een goede kandidaat maken wij graag tijd vrij! Daarom hanteren wij geen sluitingsdatum. Reageer direct voordat het te laat is.

Solliciteer via de sollicitatiebutton middels een motivatie en een CV. Neem voor meer informatie contact op met Tom Munster van Siebert & Wassink.

t: 074 – 20 20 333
m: 06 – 430 307 99
e: munster@siebertwassink.nl
w: www.siebertwassink.nl