Wist u dat uw browser verouderd is?

Om de best mogelijke gebruikerservaring van onze website te krijgen raden wij u aan om uw browser te upgraden naar een nieuwere versie of een andere browser. Klik op de upgrade button om naar de download pagina te gaan.

Upgrade hier uw browser
Ga verder op eigen risico

Teamleider Productie

Een innovatieve en ambitieuze leider met procesmatig inzicht

Functieprofiel

De Teamleider Productie binnen Smurfit Kappa Zedek in Deventer is verantwoordelijk voor het realiseren van de geplande productie conform, de veiligheidsstandaarden en kwalitatieve en kwantitatieve normen en specificaties. Met jouw drive en passie zorg je dat er een optimaal rendement en output wordt verkregen. De Teamleider Productie stuurt gericht en bewust op prestatie en competenties door middel van Performance Management.

Vanuit een gedegen technische kennis en een stevig bedrijfskundig inzicht heb je een continue focus op het beoogde resultaat, waarin je medewerkers weet te enthousiasmeren en motiveren. Je kunt grote hoeveelheden informatie snel en adequaat analyseren en daar proactief actie op ondernemen. Daarnaast beschik je over een hands-on mentaliteit en weet je draagvlak te creëren binnen je ploeg.

In deze functie ben je werkzaam in een 3-ploegensysteem en heb je directe verantwoordelijkheid over jouw ploeg, bestaande uit ca. 25 medewerkers die werkzaam zijn binnen de afdelingen; offset, cacheer, stans en vouwplak. Je coördineert de productievoortgang en rapporteert rechtstreeks aan de Manager Productie.

Verantwoordelijkheden

  • Verantwoordelijk voor het realiseren van de productiedoelstellingen en het continu verbeteren van het productieproces tegen de juiste kwantiteit, kwaliteit en kostprijs
  • Aansturen ploeg bestaande uit ca. 25 operators
  • Zorgen voor de dagelijkse veiligheid, kwaliteit en output van de productie
  • Stelt informatie beschikbaar t.b.v. voortgangsbewaking en efficiency verhoging
  • Opsporen, analyseren, opheffen en voorkomen van storingen en zorgdragen voor correct onderhoud aan machines en bijbehorende apparatuur en installaties
  • Voert functionerings- en beoordelingsgesprekken en draagt bij aan eventuele werving en selectiegesprekken
  • Verzorgt verzuimregistratie-, begeleiding en verslaglegging bij (langdurig) verzuim en voert hiertoe overleg met de bedrijfsarts en HR
  • Wekelijks rapporterend aan Manager Productie

Deze functie is uitermate geschikt voor een leider met procesmatig inzicht en stevige technische kennis van procestechniek. De Teamleider is een stevige mensgerichte leider die het ervaren team van ruim 25 collega’s weet mee te bewegen in de visie van Smurfit Kappa Zedek.

Wij vragen

  • MBO+ / HBO werk- en denkniveau
  • Enkele jaren leidinggevende werkervaring in een productie omgeving
  • Bereidheid om naast het drie ploegensysteem in een consignatierooster te werken
  • Kennis van bedrijfsprocessen en stevig bedrijfskundig inzicht
  • Kennis van en ervaring met methodieken voor het continu verbeteren van processen en veranderingsmanagement, bijvoorbeeld WCM, LEAN, TCPM en Kaizen
  • Karaktereigenschappen: analytisch, energiek, doelgericht, daadkrachtig, innovatief
  • Je hebt uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden

Bedrijfsomschrijving

Smurfit Kappa is één van 's werelds toonaangevende aanbieders van verpakkingen op papierbasis. In totaal telt het bedrijf wereldwijd 46.000 medewerkers, verspreidt over 375 locaties in 35 landen.

Smurfit Kappa Zedek in Deventer is dé producent van hoogwaardige, full color offset bedrukte, golfkartonnen displays & verpakkingen voor A-merken in de retail. Van ontwerp tot eindproduct, maar ook de begeleiding en advisering in de keten behoort tot de kerntaken. Met ontwerpafdelingen (studio’s) in zowel Deventer (verkoop- en productielocatie) als in Münster (DLD), Rosbach (DLD) en Leicester (UK) (verkooporganisaties) wordt dagelijks gewerkt aan verdieping van de creativiteit en innovatie. Smurfit Kappa Zedek heeft met circa 250 medewerkers alle kennis en mogelijkheden in huis om de perfecte displays en verpakkingen te ontwikkelen en produceren. Vooral op de Duitse markt liggen enorme groeikansen voor Smurfit Kappa Zedek.

Werken bij Smurfit Kappa Zedek betekent werken voor de meest aansprekende A-klanten. Met alle medewerkers is het bedrijf continu bezig om ervoor te zorgen dat klanten innovatieve, duurzame en kostenefficiënte oplossingen geleverd krijgen. Het doel is om voortdurend hoogwaardige service aan de klanten over de hele wereld te bieden. Smurfit Kappa Zedek ondersteunt dit doel door middel van de internationale vestigingen, de state-of-the-art ontwerpmogelijkheden en het uitgebreide assortiment. Smurfit Kappa Zedek snapt als geen ander hoe A-merken zich willen positioneren en hoe ze in willen spelen op het winkelgedrag van de consument. Om voortdurend te kunnen voldoen aan de hoge klantverwachtingen, is een ultramodern en zeer betrouwbaar machinepark nodig.

Geïnteresseerd?

Siebert & Wassink is door Smurfit Kappa gevraagd te ondersteunen bij het maken van de juiste keuzes in strategie en organisatieontwikkeling en verzorgt de werving- en selectieprocedure voor de functie van Teamleider Productie.

Reageren op deze functie kan uiterlijk tot maandag 9 september. De eerste gesprekken worden gevoerd door Mathilde Vording bij Siebert & Wassink in week 37. De vervolggesprekken met Smurfit Kappa Zedek zijn gepland in week 38 en 39.

Een assessment maakt onderdeel uit van deze procedure.

Wij streven ernaar om de procedure voor 1 november af te ronden.

Neem voor meer informatie contact op met Mathilde Vording van Siebert & Wassink. Of solliciteer via de sollicitatiebutton.

t: 053 – 480 35 50
m: 06 – 20459747
e: vording@siebertwassink.nl
w: www.siebertwassink.nl

Locatie

Deventer

Publicatiedatum

12.08.2019

Contactpersoon

Vording

Zo komt ‘alles op z’n plek’

Direct na je sollicitatie krijg je van ons een bevestiging dat jouw reactie op de vacature correct is ontvangen. Uit de sollicitaties maken we binnenkort een zorgvuldige eerste selectie. Je ontvangt van ons bericht of we je direct uitnodigen voor een verdiepend interview of nu nog niet.

We willen netjes omgaan met het vertrouwen dat je ons geeft en zullen daarom alleen tijd en aandacht van je vragen, wanneer dat een serieuze kans op succes voor jou oplevert.

Voorsorteren op de toekomst