Wist u dat uw browser verouderd is?

Om de best mogelijke gebruikerservaring van onze website te krijgen raden wij u aan om uw browser te upgraden naar een nieuwere versie of een andere browser. Klik op de upgrade button om naar de download pagina te gaan.

Upgrade hier uw browser
Ga verder op eigen risico

Teamleider Productie

Een innovatieve en ambitieuze leider met procesmatig inzicht

Functieprofiel

De Teamleider Productie binnen Smurfit Kappa Zedek in Deventer is verantwoordelijk voor het realiseren van de geplande productie conform de veiligheidsstandaarden en kwalitatieve en kwantitatieve normen en specificaties. Met jouw drive en passie zorg je dat er een optimaal rendement en output wordt verkregen. De Teamleider Productie stuurt gericht en bewust op prestatie en competenties door middel van Performance Management.

Vanuit een gedegen en een goed organisatorisch inzicht heb je een continue focus op het beoogde resultaat, waarin je medewerkers weet te enthousiasmeren en motiveren. Je kunt grote hoeveelheden informatie snel en adequaat analyseren en daar proactief actie op ondernemen. Daarnaast beschik je over een hands-on-mentaliteit en weet je draagvlak te creëren binnen je ploeg.

In deze functie ben je direct verantwoordelijk voor jouw ploeg, bestaande uit ca. 30 medewerkers die werkzaam zijn binnen de afdelingen; offset, cacheer, stans en vouwplak. Je coördineert de productievoortgang en rapporteert rechtstreeks aan de Manager Productie.

Verantwoordelijkheden

  • Verantwoordelijk voor het realiseren van de productiedoelstellingen op het gebied van kwaliteit, veiligheid, rendement, efficiency, afval en ziekteverzuim
  • Zorgdragen voor een adequaat kennisniveau van medewerkers en ontwikkeling in professionaliteit en een passende houding en gedrag
  • Initieert, stimuleert en faciliteert samenwerkingsverbanden en overlegstructuren binnen het team en onderhoud goede contacten met de andere teams/afdelingen
  • Verantwoordelijk voor de beoordeling-, functionering en correctiegesprekken en voert wervings- en selectiegesprekken
  • Verzorgt verzuimregistratie-, begeleiding en verslaglegging bij (langdurig) verzuim en voert hiertoe overleg met de bedrijfsarts en HR
  • Stelt informatie beschikbaar t.b.v. voortgangsbewaking en efficiency verhoging
  • Ziet toe op correcte technische beschikbaarheid van machines en installaties
  • Wekelijkse rapporterend aan Manager Productie

Deze functie is uitermate geschikt voor een leider met procesmatig en goed technisch inzicht. De Teamleider is een stevige mensgerichte leider die het ervaren team weet mee te bewegen in de visie van Smurfit Kappa Zedek.

Wij vragen

  • MBO+/ HBO werk- en denkniveau
  • Enkele jaren leidinggevende werkervaring in een productie omgeving
  • Bereidheid om naast het drie ploegensysteem in een consignatierooster te werken
  • Kennis van bedrijfsprocessen en stevig bedrijfskundig inzicht
  • Kennis van en ervaring met methodieken voor het continu verbeteren van processen en veranderingsmanagement, bijvoorbeeld Daily Management, WCM, LEAN, TCPM en Kaizen
  • Je hebt uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden

Bedrijfsomschrijving

Smurfit Kappa is één van 's werelds toonaangevende aanbieders van verpakkingen op papierbasis. In totaal telt het bedrijf wereldwijd 46.000 medewerkers, verspreidt over 375 locaties in 35 landen.

Smurfit Kappa Zedek in Deventer is dé producent van hoogwaardige, full color offset bedrukte, golfkartonnen displays & verpakkingen voor A-merken in de retail. Van ontwerp tot eindproduct, maar ook de begeleiding en advisering in de keten behoort tot de kerntaken. Met ontwerpafdelingen (studio’s) in zowel Deventer (verkoop- en productielocatie) als in Münster (DLD), Rosbach (DLD) en Leicester (UK) (verkooporganisaties) wordt dagelijks gewerkt aan verdieping van de creativiteit en innovatie. Smurfit Kappa Zedek heeft met circa 250 medewerkers alle kennis en mogelijkheden in huis om de perfecte displays en verpakkingen te ontwikkelen en produceren. Vooral op de Duitse markt liggen enorme groeikansen voor Smurfit Kappa Zedek.

Werken bij Smurfit Kappa Zedek betekent werken voor de meest aansprekende A-klanten. Met alle medewerkers is het bedrijf continu bezig om ervoor te zorgen dat klanten innovatieve, duurzame en kostenefficiënte oplossingen geleverd krijgen. Het doel is om voortdurend hoogwaardige service aan de klanten over de hele wereld te bieden. Smurfit Kappa Zedek ondersteunt dit doel door middel van de internationale vestigingen, de state-of-the-art ontwerpmogelijkheden en het uitgebreide assortiment. Smurfit Kappa Zedek snapt als geen ander hoe A-merken zich willen positioneren en hoe ze in willen spelen op het winkelgedrag van de consument. Om voortdurend te kunnen voldoen aan de hoge klantverwachtingen, is een ultramodern en zeer betrouwbaar machinepark nodig.

Kijk voor meer informatie op: www.smurfitkappa.com/nl

Geïnteresseerd?

Siebert & Wassink is door Smurfit Kappa gevraagd te ondersteunen bij de werving- en selectieprocedure voor de functie van Teamleider Productie.

Reageren op deze functie kan uiterlijk tot 22 augustus 2022. De eerste gesprekken worden gevoerd door Mathilde Vording bij Siebert & Wassink in week 34 en 35. De vervolggesprekken met Smurfit Kappa Zedek zijn gepland in week 36 en 37.

Wij streven ernaar om de procedure in september af te ronden.

Let op: vanwege de vakantieperiode kan van bovenstaande planning afgeweken worden. Dit kan het proces versnellen. Reageer daarom snel voordat het te laat is.

Solliciteer via de sollicitatiebutton middels een motivatie en een CV. Neem voor meer informatie contact op met Mathilde Vording van Siebert & Wassink.

t: 053 – 480 35 50
m: 06 – 20 45 97 47
e: vording@siebertwassink.nl
w: www.siebertwassink.nl

Locatie

Deventer

Publicatiedatum

28.07.2022

Contactpersoon

Vording

Zo komt ‘alles op z’n plek’

Direct na je sollicitatie krijg je van ons een bevestiging dat jouw reactie op de vacature correct is ontvangen. Uit de sollicitaties maken we binnenkort een zorgvuldige eerste selectie. Je ontvangt van ons bericht of we je direct uitnodigen voor een verdiepend interview of nu nog niet.

We willen netjes omgaan met het vertrouwen dat je ons geeft en zullen daarom alleen tijd en aandacht van je vragen, wanneer dat een serieuze kans op succes voor jou oplevert.

Voorsorteren op de toekomst