Wist u dat uw browser verouderd is?

Om de best mogelijke gebruikerservaring van onze website te krijgen raden wij u aan om uw browser te upgraden naar een nieuwere versie of een andere browser. Klik op de upgrade button om naar de download pagina te gaan.

Upgrade hier uw browser
Ga verder op eigen risico

Teamleider Services & Finance

Reacties welkom

Stevige financiële persoonlijkheid met hands-on mentaliteit

Functieprofiel

Als Teamleider Services & Finance bij Xigna ben jij de spil binnen deze organisatie. Vanuit de backoffice werk jij dagelijks aan de financiële administratie en diverse bedrijfsprocessen. De afdeling Services & Finance is verantwoordelijk voor de ondersteunende diensten zoals Financiële planning & control, Projectadministratie, Contractbeheer, Services & Onderhoud en HRM.

Jij staat stevig in je schoenen, ziet graag verbeteringen en weet knopen door te hakken wanneer dat nodig is. Jij bent hands-on en draagt binnen jouw verantwoording tevens zorg voor de Finance & Control van de bedrijven binnen de holding. In deze rol geef je leiding aan een team bestaande uit 6 personen en bent daarnaast ben je de sparringpartner voor je collega’s en de directie.

Verantwoordelijkheden

  • Dagelijkse leiding van het team Services & Finance
  • Verantwoordelijk voor de financiële administratie & services
  • Uitvoerende taken op het vlak van Financiële planning & control, inclusief btw-aangiften en voorbereiden van de jaarrekening en project administratie
  • Coördinerende operationele taken met betrekking tot HRM en ICT.
  • Adviseren verbeterprocessen binnen Services & Finance
  • Sparringpartner van en direct rapporterend aan Directie
  • Zorg dragen voor een prettige sfeer en een continue verbetercultuur

De functie van Teamleider Service & Finance biedt een uitstekende kans voor een financiële man of vrouw die graag operationeel betrokken is en toe is aan de volgende carrièrestap. Jij weet het Service & Finance team naar een volgend niveau te brengen door het ontwikkelen en uitvoeren van een tactisch plan. Vanuit natuurlijk leiderschap weet je anderen mee te nemen in deze verbeteringen.

Wij vragen

  • Afgeronde HBO of WO-opleiding, bij voorkeur richting Bedrijfseconomie of Accountancy
  • Aantoonbare financieel administratieve kennis en leidinggevende ervaring
  • Relevante ervaring met (financiële) automatiseringsvraagstukken en IT
  • Jij kan goed communiceren, bent nauwkeurig en afspraak is afspraak
  • Ervaring binnen een service en onderhoudsgerichte organisatie
  • Karaktereigenschappen; kritisch, betrouwbaar, direct, ambitieus en ondernemend

Wij bieden

  • Goede ontwikkelmogelijkheden
  • Marktconform salaris
  • Eindejaarsuitkering
  • Innovatieve en informele organisatie waar vragen stellen en kennis delen belangrijk zijn
  • Elke eerste vrijdag van de maand kennissessies voorafgaand aan de vrijdagmiddagborrel

Bedrijfsomschrijving

Transparant, helder en pragmatisch. De missie van alle Xignarianen is helder: een veilig, gezond en leefbare omgeving binnen de waterwereld. Xigna is het expertise bureau op het gebied van waterveiligheid en beheer met specialisaties legionella, zwembadwater en proceswaterbeheer. Bij Xigna kun je terecht voor professioneel advies, laboratorium en inspectiediensten.

Voor meer informatie zie: werkenbij.xigna.nl

Geïnteresseerd?

Siebert & Wassink is door Xigna gevraagd te ondersteunen bij het maken van de juiste keuzes in strategie en organisatieontwikkeling en verzorgt de werving- en selectieprocedure voor Teamleider Services & Finance.

Neem voor meer informatie contact op met Rik Schrijver van Siebert & Wassink. Of solliciteer via de sollicitatiebutton.

t: 053 – 480 35 50
m: 06 – 2155 4491
e: schrijver@siebertwassink.nl
w: www.siebertwassink.nl

Locatie

Hengelo

Publicatiedatum

24.01.2019

Contactpersoon

R Schrijver

Zo komt ‘alles op z’n plek’

Direct na je sollicitatie krijg je van ons een bevestiging dat jouw reactie op de vacature correct is ontvangen. Uit de sollicitaties maken we binnenkort een zorgvuldige eerste selectie. Je ontvangt van ons bericht of we je direct uitnodigen voor een verdiepend interview of nu nog niet.

We willen netjes omgaan met het vertrouwen dat je ons geeft en zullen daarom alleen tijd en aandacht van je vragen, wanneer dat een serieuze kans op succes voor jou oplevert.

Voorsorteren op de toekomst