Wist u dat uw browser verouderd is?

Om de best mogelijke gebruikerservaring van onze website te krijgen raden wij u aan om uw browser te upgraden naar een nieuwere versie of een andere browser. Klik op de upgrade button om naar de download pagina te gaan.

Upgrade hier uw browser
Ga verder op eigen risico

Vestigingsmanager

Een daadkrachtige en servicegerichte peoplemanager

Functieprofiel

De Vestigingsmanager binnen Peterman Autogroep is een gedreven en sterke persoonlijkheid met technische affiniteit en passie voor de autobranche. Jouw doel is het realiseren van tevreden medewerkers, enthousiaste klanten en kwalitatief hoogstaand onderhoud volgens fabrieksvoorschriften. In de rol van Vestigingsmanager bekleed jij een spilfunctie tussen verkoop, aftersales, kcc, finance, werkplaats en directie en ben je eindverantwoordelijk voor een optimaal bedrijfsresultaat.

De Vestigingsmanager stuurt de Enschedese Toyota en Lexus vestigingen van Peterman Autogroep aan. Met jouw visie zorg je voor een prettige werksfeer en weet je als geen ander medewerkers te motiveren en te enthousiasmeren. Je werkt zelf waar nodig actief mee in de operatie en stapt met plezier op klanten af.

De Vestigingsmanager maakt zelfstandig commerciële en organisatorische beslissingen en onderhoudt nauwe contacten met andere bedrijfsonderdelen binnen de organisatie. Binnen Peterman Autogroep heerst er een constante focus op service en kwaliteit. Als Vestigingsmanager lever jij een actieve bijdrage aan de onderlinge samenwerking om zo de vestigingen naar een hoger level te brengen. Hierbij hanteer je de kernwaarden van Peterman: Professioneel, Betrokken, Klantgericht, Ambitie, Betrouwbaar, Trots.

Verantwoordelijkheden

  • Verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de werkplaats, receptie, magazijn, KCC en sales team (25 fte)
  • Motiveren, coachen en verder ontwikkelen van het team
  • Coördineren, digitaliseren en moderniseren van de verschillende werkprocessen binnen de vestiging
  • Initiëren van marketingcampagnes om kansen in de markt te verzilveren en het klantenbestand te vergroten
  • Rapporteren van de bedrijfsresultaten richting directie tevens als MT-lid een sparringpartner m.b.t. beleid, missie en visie
  • Het verzorgen van een adequate en correcte planning voor de werkplaats
  • Ontvangen van klanten en het opbouwen van een klantrelatie met bestaande en nieuwe klanten
  • Het bewaken van kwaliteit en voortgang van (uitgevoerde) werkzaamheden
  • Nemen van initiatief tot verbetering van aftersales processen

De rol van Vestigingsmanager bij Peterman Autogroep is uitermate geschikt voor een kandidaat met een technische en/of commerciële achtergrond uit de automotive/mobility/logistieke branche die toe is aan een volgende stap!

Wij vragen

  • HBO werk- en denkniveau in technische en/of commerciële richting, bijvoorbeeld IVA, Autotechniek, Technische Bedrijfskunde
  • Klantvriendelijke- en servicegerichte instelling
  • Een sterke persoonlijkheid met natuurlijk leiderschap die zorgt voor een prettige werksfeer
  • Duidelijke en heldere manier van communiceren
  • Circa 3-5 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol (automotive is geen must)
  • Type: servicegericht, besluitvaardig, kartrekker, pragmatisch, motiverend, gedreven en enthousiast

Bedrijfsomschrijving

Peterman Autogroep is een familiebedrijf met ruim 50 jaar ervaring binnen de autobranche. In 1972 werd de eerste vestiging Oldenzaal geopend, inmiddels is Peterman Autogroep met vier vestigingen in Enschede en Oldenzaal een gevestigde naam in Twente.

Peterman Autogroep is autodealer van de merken Toyota en Lexus. Naast de dealerschappen zijn autolease, -huur en -schade herstel aparte bedrijfsonderdelen. Deze mix maakt dat Peterman goed in kan spelen op een automotive markt die sterk in ontwikkeling is. Het management is vooruitstrevend en zet met het oog op de veranderende mobiliteitsvraagstukken aan tot vernieuwing en innovatie.

Voor meer informatie bekijk de website: https://www.toyota-peterman.nl/

Geïnteresseerd?

iebert & Wassink is door Peterman Autogroep gevraagd te ondersteunen bij het maken van de juiste keuzes in strategie en organisatieontwikkeling en verzorgt de werving- en selectieprocedure voor de Vestigingsmanager.

Wij streven ernaar om de procedure voor februari af te ronden.

Neem voor meer informatie contact op met Hugo Leusink van Siebert & Wassink. Of solliciteer via de sollicitatiebutton.

t: 053 – 480 35 50
m: 06 – 580 133 83
e: leusink@siebertwassink.nl
w: www.siebertwassink.nl

Locatie

Enschede

Publicatiedatum

25.11.2021

Contactpersoon

Leusink

Zo komt ‘alles op z’n plek’

Direct na je sollicitatie krijg je van ons een bevestiging dat jouw reactie op de vacature correct is ontvangen. Uit de sollicitaties maken we binnenkort een zorgvuldige eerste selectie. Je ontvangt van ons bericht of we je direct uitnodigen voor een verdiepend interview of nu nog niet.

We willen netjes omgaan met het vertrouwen dat je ons geeft en zullen daarom alleen tijd en aandacht van je vragen, wanneer dat een serieuze kans op succes voor jou oplevert.

Voorsorteren op de toekomst