Wist u dat uw browser verouderd is?

Om de best mogelijke gebruikerservaring van onze website te krijgen raden wij u aan om uw browser te upgraden naar een nieuwere versie of een andere browser. Klik op de upgrade button om naar de download pagina te gaan.

Upgrade hier uw browser
Ga verder op eigen risico

Vestigingsmanager (MT-lid)

Een daadkrachtige en commerciële peoplemanager

Functieprofiel

De Vestigingsmanager binnen Duits Nijmegen is een gedreven en sterke persoonlijkheid met affiniteit voor commercie en passie voor verduurzaming. Jouw doel is het realiseren van tevreden medewerkers, enthousiaste klanten en commerciële groei. In de rol van Vestigingsmanager bekleed jij een spilfunctie tussen de afdelingen verkoop, planning, magazijn en uitvoering. Daarnaast ben je eindverantwoordelijk voor een optimaal bedrijfsresultaat. Duits isolatie is een gerenommeerde naam in de isolatiebranche en isoleert woningen en bedrijfspanden door heel Nederland.

In deze ambitieuze en dynamische onderneming zorg jij voor integrale samenwerking en zet je strategie om in realisatie en afspraken om in concrete acties. Met jouw bedrijfskundige achtergrond ontwikkel en implementeer jij operationele en commerciële strategieën die nodig zijn om resultaten te bereiken. Dit omvat het vertalen van de algemene bedrijfsstrategie naar concrete commerciële én operationele plannen en doelstellingen. Vanuit natuurlijk leiderschap zorg jij voor rust, structuur en een prettige werksfeer. Verder weet jij jouw collega’s goed te motiveren en faciliteren zodat zij het maximale uit zichzelf kunnen halen.

Als Vestigingsmanager ben je een stevige gesprekspartner voor de Directeur en heb je een sturende rol bij de toekomstvisie van het bedrijf en de verdere professionalisering. Binnen de organisatie is er een informele cultuur, zijn de lijnen kort en wordt er van iedereen een hands-on mentaliteit gevraagd. De Vestigingsmanager levert een actieve bijdrage aan het commerciële resultaat.

Verantwoordelijkheden

  • Verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van een team (25 fte)
  • Motiveren, coachen en verder ontwikkelen van het team
  • Coördineren, simplificeren en moderniseren van de verschillende werkprocessen binnen de vestiging
  • Initiëren en (doen)uitvoeren van verkoopplannen om kansen in de markt te verzilveren en het klantenbestand te vergroten
  • Rapporteren van de bedrijfsresultaten richting directie tevens als MT-lid een sparringpartner m.b.t. beleid, missie en visie
  • Actief deelnemen aan de commerciële groei van de organisatie
  • Het bewaken van kwaliteit en voortgang van (uitgevoerde) werkzaamheden
  • Nemen van initiatief tot verbetering van aftersales processen

De rol van Vestigingsmanager bij Duits Nijmegen is uitermate geschikt voor een kandidaat die wil ondernemen in loondienst en die toe is aan een volgende stap in zijn of haar carrière.

Wij vragen

  • HBO werk- en denkniveau in commerciële en bedrijfskundige richting
  • Commerciële, klantvriendelijke- en servicegerichte instelling
  • Affiniteit en/of ervaring met verduurzaming is een pré
  • Een sterke persoonlijkheid met natuurlijk leiderschap die zorgt voor een prettige werksfeer
  • Duidelijke en heldere manier van communiceren
  • Circa 3-5 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol
  • Type: servicegericht, besluitvaardig, kartrekker, pragmatisch, motiverend, gedreven en enthousiast

Bedrijfsomschrijving

Duits Isolatie is een groeiende gerenommeerde landelijk werkende specialist op het gebied van na-isolatie van gebouwen (spouw-, bodem- , vloer- en dakisolatie). Zij richt zich in het bijzonder op grootzakelijke klanten, onderhoudspartijen, MKB, vastgoedbeheerders, VVE’s en corporaties. Bij Duits Isolatie staan 3 kernwaarden centraal: Betrouwbaar, Klant is koning en Duurzaam deskundig. Wij willen een betrouwbare en transparante partner zijn voor haar opdrachtgevers: zeggen wat je doet en doen wat je zegt! Met eigen technici en deskundige installatieteams ontzorgen wij onze klanten bij het isoleren en verduurzamen van hun bezit. Er heerst intern een no-nonsense cultuur met een hecht team waarin tijd en ruimte is voor humor, gezelligheid, aandacht en waardering voor onze medewerkers.

Duits Isolatie is onderdeel van een grotere groep genaamd Carefos. Carefos is een jonge organisatie die bestaat uit een groeiende groep van gespecialiseerde bedrijven gericht op het verduurzamen, onderhouden en renoveren van de buitenschil van gebouwen. Carefos helpt opdrachtgevers, zoals renovatiepartijen, woningcorporaties, pensioenfondsen, vastgoedondernemingen, overheden, zorginstellingen en VVE’s met de uitdagingen om onroerend goed op duurzame wijze klaar te maken voor de toekomst.

Carefos wordt in haar groeistrategie ondersteund door investeringsmaatschappij Batavorum Capital, een in Nijmegen gevestigde investeringsmaatschappij die actief participeert in MKB-ondernemingen. Batavorum acteert op strategisch niveau als klankbord van het management en ondersteunt Carefos met kapitaal en netwerk bij het behalen van haar doelstellingen.

Bekijk de website voor meer informatie: www.duitsisolatie.nl.

Geïnteresseerd?

Siebert & Wassink is door Duits Nijmegen gevraagd om de werving- en selectieprocedure voor de Vestigingsmanager te verzorgen.

Reageren op deze functie kan uiterlijk tot 27 februari 2024. De eerste gesprekken worden gevoerd door Floris Buterowe bij Siebert & Wassink, in week 10. De vervolggesprekken met Duits Nijmegen worden gepland in week 11.

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

Wij streven ernaar om de procedure in maart 2024 af te ronden.

Solliciteer via de sollicitatiebutton middels een motivatie en een CV. Neem voor meer informatie contact op met Floris Buterowe van Siebert & Wassink.

t: 074 – 20 20 333
m: 06 – 28 55 67 66
e: buterowe@siebertwassink.nl
w: www.siebertwassink.nl

Locatie

Nijmegen

Publicatiedatum

09.02.2024

Contactpersoon

Buterowe

Zo komt ‘alles op z’n plek’

Direct na je sollicitatie krijg je van ons een bevestiging dat jouw reactie op de vacature correct is ontvangen. Uit de sollicitaties maken we binnenkort een zorgvuldige eerste selectie. Je ontvangt van ons bericht of we je direct uitnodigen voor een verdiepend interview of nu nog niet.

We willen netjes omgaan met het vertrouwen dat je ons geeft en zullen daarom alleen tijd en aandacht van je vragen, wanneer dat een serieuze kans op succes voor jou oplevert.

074 - 20 20 333

Voorsorteren op de toekomst